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Poisson92100
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samedi 15 novembre 2014
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27 mars 2024
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Modifié le 4 août 2017 à 16:07
Modifié le 4 août 2017 à 16:07
Bonjour
Votre employeur a pourtant raison
- il ne peut vous rémunérer pour aller chez un autre
- il n'est pas obligé de vous mettre en sans solde
- il n'est pas interdit d'avoir une 2eme activité payé chez un autre pendant les congés du premier (sous réserve du respect des 48h/max par semaine etc)
Ne vous faite pas de nœuds au cerveau !
Votre employeur a pourtant raison
- il ne peut vous rémunérer pour aller chez un autre
- il n'est pas obligé de vous mettre en sans solde
- il n'est pas interdit d'avoir une 2eme activité payé chez un autre pendant les congés du premier (sous réserve du respect des 48h/max par semaine etc)
Ne vous faite pas de nœuds au cerveau !
4 août 2017 à 16:13
Je ne comprend pas votre première et dernière affirmation, elle me semble contradictoire? Puis je poser des CP ou ce ne sera pas légal d'avoir un autre contrat pendant les deux jours de cp en question ? Merci
4 août 2017 à 16:22
4 août 2017 à 17:19