Congé pour événement familial et ancienneté dans l'entreprise
Bonjour,
Mon enfant va se marier, j'ai normalement droit à un jour de Congé pour Événement Familial. Articles L3142-1 et L3142-2 du Code du travail. Mais la RH de l'entreprise me dit que je n'ai pas assez d'ancienneté pour pouvoir prétendre à ce congé.
Dans les articles ce n'est pas précisé s'il faut un minimu d'ancienneté dans l'entreprise ou pas.
Pouvez vous m'aider s'il vous plaît
Mon enfant va se marier, j'ai normalement droit à un jour de Congé pour Événement Familial. Articles L3142-1 et L3142-2 du Code du travail. Mais la RH de l'entreprise me dit que je n'ai pas assez d'ancienneté pour pouvoir prétendre à ce congé.
Dans les articles ce n'est pas précisé s'il faut un minimu d'ancienneté dans l'entreprise ou pas.
Pouvez vous m'aider s'il vous plaît
2 réponses
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Bonjour,
Voir la loi du 8 août 2016 citée en référence
Cette loi ne prévoyant aucune condition d’ancienneté pour bénéficier de ces congés, aucun accord collectif ou aucune convention collective ne peut valablement imposer une telle condition.-
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@Gazelles34En effet, faites une copie de cette loi et vous lui mettez sous le nez.
Voici : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A10874 -
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demandez lui de vous fournir le texte de loi qui dit qu'il faut un minimum d'ancienneté ..
et vous pouvez aussi lui dire de se documenter sur les lois et en particulier la loi du travail du 8 août 2016
je vous confirme vous avez bien droit à 1 jour sans condition d'ancienneté !
La législation juridique et financière évolue en permanence...