Double emploi ou pas ??
Chris40000
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Chris40000 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 15 juillet 2017 Statut Membre Dernière intervention 30 décembre 2018 - 4 août 2017 à 21:37
Chris40000 Messages postés 5 Date d'inscription samedi 15 juillet 2017 Statut Membre Dernière intervention 30 décembre 2018 - 4 août 2017 à 21:37
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Poisson92100
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Modifié le 3 août 2017 à 13:54
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Bonjour
le militaire comme le fonctionnaire ne peut cumuler avec un autre emploi sauf autorisation explicite et dans des cas limités
Vous êtes dans quelle situation jusqu'à septembre ? arrêt maladie ?
le militaire comme le fonctionnaire ne peut cumuler avec un autre emploi sauf autorisation explicite et dans des cas limités
Vous êtes dans quelle situation jusqu'à septembre ? arrêt maladie ?
Chris40000
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30 décembre 2018
3 août 2017 à 21:57
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Bonsoir et merci pour votre réponse.
Je suis en attente de réforme, prolongé par le médecin militaire niveau arrêt de travail. Mais niveau sécu c'est pas la même que dans le civil ni niveau retraite ce n'est pas l'URSAFF.
Je ne vais percevoir aucune pension de l'armée je vais être rayé des cadres simplement. Donc là ce serait pour un mois du coup, mais quand vous dites sanction administratives c'est à dire ?
Je suis en attente de réforme, prolongé par le médecin militaire niveau arrêt de travail. Mais niveau sécu c'est pas la même que dans le civil ni niveau retraite ce n'est pas l'URSAFF.
Je ne vais percevoir aucune pension de l'armée je vais être rayé des cadres simplement. Donc là ce serait pour un mois du coup, mais quand vous dites sanction administratives c'est à dire ?
Poisson92100
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4 août 2017 à 09:06
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"sanction administratives "
consignes, arrêts, mise à pied, résiliation de votre contrat...
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Chris40000
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30 décembre 2018
4 août 2017 à 21:37
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Merci de ces précisions, donc je sais que l'armée va juste se baser sur ma capacité à être militaire.
Et du coup même pour un mois en " double emploi " avec un autre employeur je suis en porte à faux ?
Et du coup même pour un mois en " double emploi " avec un autre employeur je suis en porte à faux ?
3 août 2017 à 13:57
En pratique c'est gênant uniquement si votre réforme peut s'accompagner d'une pension de réforme ou d'invalidité que vous risquez de perdre en cas de sanction
Par contre si vous travaillez sans avis médical la il y a pb