Litige salarié

feuille57@ Messages postés 1 Date d'inscription mardi 1 août 2017 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2017 - 1 août 2017 à 09:51
cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024 - 1 août 2017 à 11:21
Bonjour,

j'ai besoin d'aide par rapport a ma situation.
Entreprise de 18 salarié, 9 départs en 1 an. Employeur en procès avec plusieurs salariés.
Voila mon tour, demande d'une augmentation en avril suite a entretien individuelle ou que des éloges sont fait sur mon travail. > employeur refuse car estime que je n'ai pas être augmenter même si bon boulot.
Je cherche ailleurs... Il l'apprend début Juillet. Cherche un moyen de me faire démissionner en me trouvant une faute sous peine de me licencier pour faute grave et de me faire un procès.
La faute : Utilisation d'internet au travail a des fins personnels. ( Sans abus)
Je refuse la démission et me met en arrêt la journée même car de toute facon, il a bloqué mon poste informatique.
Cela fait 1 mois d'arret et je ne trouve pas de travail. Je ne recois pas non plus de lettre de licenciement.
Il me pousse a bout pour que je demisionne.

Que faire? car l’arrêt ne sera pas éternel et ce n'est pas la meilleur période pour retrouver du travail.
Il y a t-il un moyen?

Merci de votre aide

2 réponses

cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024 3 670
1 août 2017 à 10:13
bonjour, vous retournez au travail a la fin de votre arrêt , vous continuez a chercher ailleurs et quand vous aurez trouvé, vous démissionnez.
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Christali, j'ai justement explique au dessus que mon poste informatique est bloque par un mot de passe et 100% de mon travail ce fait avec l'ordinateur. J'ai passe une journee assise a ce bureau avant de mettre en arret car il cherche a me faire peter un plomb.
Ma question c'est surtout, est ce que j'ai un moyen de faire qu'il me licencie ou de faire constater que je ne peux pas travailler?
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cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024 3 670
Modifié le 1 août 2017 à 10:36
vous avez l'inspection du travail éventuellement ou démissionner puis aller aux prud'hommes et faire transformer votre démission en licenciement pour impossibilité de faire votre boulot.
https://www.google.fr/search?q=transfor+mer+d%C3%A9mission+en+licenciement+prud%26%2339%3Bhomme&sourceid=ie7&rls=com.microsoft%3Afr-FR%3AIE-Address&ie=&oe=&gfe_rd=cr&ei=7juAWYaWIKuN8QeNhoGgBw

ps: vous avez aussi la possibilité de la rupture conventionnelle.
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Feuille57@ > cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024
1 août 2017 à 10:41
Rupture conventionnelle, il ne veut pas.

Demisionner> hors de question de me retrouver sans salaire.
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cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024 3 670
1 août 2017 à 10:46
Alors, pas de solutions dans ce cas (:
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Feuille57@ > cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024
1 août 2017 à 11:01
Je vais contacter un avocat car je pense que c'est possible de prouver que je ne peux plus aller travailler.
Merci
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cristali Messages postés 17993 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2024 3 670
1 août 2017 à 11:05
Oui, mais ça c'est aussi du ressort de l'inspecteur du travail.
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