Accusé a tord par mon travail
coco62
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sophiag Messages postés 40673 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
sophiag Messages postés 40673 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, voila mon travail veut me licencier car quelqu'un leur à raconter que j'avais été arrêté alcoolisé au volant d'une voiture sans avoir le permis . hors cela n'est pas vrai du tout !!!! ils veulent des preuves ... sinon c'est licenciement. histoire de fou !!! :(
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4 réponses
ils veulent des preuves ... sinon c'est licenciement.
Rappellez leur la base de la regle de droit en france.
C'est à l'accusateur que revient la charge de la preuve.
C'est eux qui doivent prouver que vous avez été arrêté au volant d'une voiture sans avoir le permis.
Vu qu'en l'état, c'est impossible pour vous de prouver le contraire.
Stop failing the turing test !
Rappellez leur la base de la regle de droit en france.
C'est à l'accusateur que revient la charge de la preuve.
C'est eux qui doivent prouver que vous avez été arrêté au volant d'une voiture sans avoir le permis.
Vu qu'en l'état, c'est impossible pour vous de prouver le contraire.
Stop failing the turing test !
Bonjour,
Je soutiens les dires de dna.factory : en France, le principe du Droit c'est que vous êtes présumé innocent et qu'il faut prouver le contraire.
De toute façon, en Mathématiques comme en Droit ou en Physique, prouver la non-existence d'une chose est la plupart du temps impossible (voyez comme on galère avec le Yéti, le monstre du Loch Ness, les petits gris et toutes divinités...)
Je rejoins également sophiag : rassemblez autant d'écrits que vous pourrez, notamment en provoquant la reconnaissance de cette déclaration par son auteur avec un courrier recommandé. Si vous y arrivez, ça sera une magnifique base pour une plainte pour diffamation.
Et le plus important : commencez tout de suite à rechercher un nouveau travail, afin de démissionner au plus vite. Ils ne veulent plus de vous, et vous ne voudrez pas travailler pour des gens comme ça pendant longtemps.
Rassemblez bien sûr un maximum d'éléments écrits, pour un petit passage aux prud'hommes (ou la négociation d'une rupture conventionnelle)
Je soutiens les dires de dna.factory : en France, le principe du Droit c'est que vous êtes présumé innocent et qu'il faut prouver le contraire.
De toute façon, en Mathématiques comme en Droit ou en Physique, prouver la non-existence d'une chose est la plupart du temps impossible (voyez comme on galère avec le Yéti, le monstre du Loch Ness, les petits gris et toutes divinités...)
Je rejoins également sophiag : rassemblez autant d'écrits que vous pourrez, notamment en provoquant la reconnaissance de cette déclaration par son auteur avec un courrier recommandé. Si vous y arrivez, ça sera une magnifique base pour une plainte pour diffamation.
Et le plus important : commencez tout de suite à rechercher un nouveau travail, afin de démissionner au plus vite. Ils ne veulent plus de vous, et vous ne voudrez pas travailler pour des gens comme ça pendant longtemps.
Rassemblez bien sûr un maximum d'éléments écrits, pour un petit passage aux prud'hommes (ou la négociation d'une rupture conventionnelle)
Coucou Arkana
Entièrement d'accord ! Pour moi, cela sent le prétexte pour le licencier et à ses tords!
Ce qu'il faut, c'est œuvrer pour les mettre au Prudhomme, donc, rassembler des preuves, voir au pénal et chercher vite un autre boulot qui , dans votre domaine, ne connait pas la crise me semble t'il:!
Entièrement d'accord ! Pour moi, cela sent le prétexte pour le licencier et à ses tords!
Ce qu'il faut, c'est œuvrer pour les mettre au Prudhomme, donc, rassembler des preuves, voir au pénal et chercher vite un autre boulot qui , dans votre domaine, ne connait pas la crise me semble t'il:!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est trop fort ! Vous avez prévenu votre syndicat ?
Il faudrait tout de meme acter la demande de votre employeur par recommandé et leur répondre ce que vous dit Dna.factory dans ce meme courrier