Couverture sociale
sreph
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rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je vais. Être en année sabbatique bientôt, serais je toujours sous le couvert de ma mutuelle d entreprise et la sécurité sociale durant cette période? Merci de votre réponse
A voir également:
- Couverture sociale après démission
- Demande d'aide sociale - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Enquête sociale visite surprise - Forum Famille et Jeunes
- Part sociale - Accueil - Lexique Entreprise
1 réponse
Bonjour,
Vis à vis de la sécu vous perdrez vos droits aux Prestations en espèces (indemnités journalières) et il faudra les reconstituer quand vous reprendrez le travail. En revanche vos droits aux PN (frais de soins) restent maintenus.
Concernant la mutuelle il faut voir ce qui est prévu par le contrat en cas de suspension du contrat de travail pour congé sans solde. Mais il y a de fortes chances pour que la participation financière de votre employeur soit supprimée. Le cas échéant il faudra demander au service des ressources humaines de vous fournir un bulletin d'adhésion à titre facultatif.
Vis à vis de la sécu vous perdrez vos droits aux Prestations en espèces (indemnités journalières) et il faudra les reconstituer quand vous reprendrez le travail. En revanche vos droits aux PN (frais de soins) restent maintenus.
Concernant la mutuelle il faut voir ce qui est prévu par le contrat en cas de suspension du contrat de travail pour congé sans solde. Mais il y a de fortes chances pour que la participation financière de votre employeur soit supprimée. Le cas échéant il faudra demander au service des ressources humaines de vous fournir un bulletin d'adhésion à titre facultatif.
La législation juridique et financière évolue en permanence...