Planning
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille à Décathlon en CDD. Cela fera plus d'un mois que je n'ai pas eu deux jours de repos consécutif. de plus mon chef me fait travaillé le samedi depuis 7 semaines soit 7 samedis d'affilés travaillés. J'ai demandé à mon chef de me laissé quelques samedis pour concilier vie privé et vie pro. Je suis le seul à faire tout les samedis. Pour l'instant je ne vois aucun changement. Est-ce légal pour les jours repos ainsi que les samedis.
Merci d'avance pour votre retour rapide.
Bien cordialement
Je travaille à Décathlon en CDD. Cela fera plus d'un mois que je n'ai pas eu deux jours de repos consécutif. de plus mon chef me fait travaillé le samedi depuis 7 semaines soit 7 samedis d'affilés travaillés. J'ai demandé à mon chef de me laissé quelques samedis pour concilier vie privé et vie pro. Je suis le seul à faire tout les samedis. Pour l'instant je ne vois aucun changement. Est-ce légal pour les jours repos ainsi que les samedis.
Merci d'avance pour votre retour rapide.
Bien cordialement
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2 réponses
Bonjour,
Pourquoi 2 jours consécutifs de repos ? C'est marqué dans votre contrat de travail, dans un document interne à Décathlon ?
En principe, vous n'avez droit qu'à un jour (24h) et une nuit (11h) de repos hebdomadaire (24 h + 11 h = 35 heures de repos consécutif).
S'il vous laisse le dimanche en entier, il n'y a pas de problème sur le plan légal.
CB
Pourquoi 2 jours consécutifs de repos ? C'est marqué dans votre contrat de travail, dans un document interne à Décathlon ?
En principe, vous n'avez droit qu'à un jour (24h) et une nuit (11h) de repos hebdomadaire (24 h + 11 h = 35 heures de repos consécutif).
S'il vous laisse le dimanche en entier, il n'y a pas de problème sur le plan légal.
CB
Cela n'est pas indique sur mon contrat. Cependant le planning ne mets transmis que pour deux semaines et celui-ci n'est donné que le mercredi pour le lundi de la semaine prochaine alors qu'il est indiqué que celui ci doit être donné 6 semaines a l'avance. Il est donné 3 jours avant donc. Il est impossible de prévoir des choses a l'avance. J'ai viens do c d'apprendre que je travaille encore un jour férié a savoir le 14 juillet ainsi que le samedi 15. De plus je peux travailler jusqu'à 44h dans la semaine avec aucun repos consécutif.
La législation juridique et financière évolue en permanence...