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Demande de renseignements

corsica12 Messages postés 1 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour, ma fille était en arrêt maladie depuis le 3 janvier. Elle a repris le travail fin mai( serveuse dans un restaurant) et son patron vient de lui annoncer que sa 2ème semaine de vacances ( fermeture de l'entreprise 15 jours en juillet) sera sans solde car lorsque l'on est en arrêt, on ne cotise pas (2.5 par mois travaillé). Est ce vrai? Et depuis 8 ans qu'elle est dans l'entreprise sa qualification sur sa fiche de paie est de niveau I alors qu'en possédant un BAC techno + une mention complémentaire elle devrait être au niveau IV. At il le droit de ne pas tenir compte de ca? MERCI

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
bjr quand on n'est en maladie c'est vrai qu'on n'a pas 2.5 jours par mois de cp
pour le reste voyez sa convention collective si rien de noter il n'a aucune obligation et puis qu'à à voir un bac techno avec le métier de serveuse rien il me semble
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