Rupture de contrat pour inaptitude
Eva84
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27 juin 2017 à 12:51
doris33 Messages postés 43461 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 janvier 2025 - 27 juin 2017 à 15:01
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doris33
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27 juin 2017 à 15:01
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Bonjour,
seul le médecin du travail peut vous déclarer inapte au poste, donc il faurait commencer par prendre un rdv avant d'imaginer un licenciement pour inaptitude.
" comment puis-je quitter mon poste sans perdre mes droits pour pôle emploi, car je n'ai pas encore trouvé de nouveau poste ?"
à moins que votre employeur soit d'accord pour une rupture conventionnelle, ou prêt à vous licencier pour une raison particulière et valable, les solutions pour avoir droit au chômage ne sont pas extensibles.
seul le médecin du travail peut vous déclarer inapte au poste, donc il faurait commencer par prendre un rdv avant d'imaginer un licenciement pour inaptitude.
" comment puis-je quitter mon poste sans perdre mes droits pour pôle emploi, car je n'ai pas encore trouvé de nouveau poste ?"
à moins que votre employeur soit d'accord pour une rupture conventionnelle, ou prêt à vous licencier pour une raison particulière et valable, les solutions pour avoir droit au chômage ne sont pas extensibles.