Dans le doute pour le service militaire
Résolu
pat58
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17 juin 2017 à 08:32
cristali Messages postés 18146 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2025 - 17 juin 2017 à 09:30
cristali Messages postés 18146 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2025 - 17 juin 2017 à 09:30
Bonjour
je vous remercie de votre réponse une conseillère de la retraite
m'a dit que les les trimestres du service militaire se comptaient pour un départ à la retraite à 62 ans donc pas mon cas puisque je part à la retraite pour carrière longue à 60 ans
je suis un perdu
je vous remercie de me renseigner
je vous remercie de votre réponse une conseillère de la retraite
m'a dit que les les trimestres du service militaire se comptaient pour un départ à la retraite à 62 ans donc pas mon cas puisque je part à la retraite pour carrière longue à 60 ans
je suis un perdu
je vous remercie de me renseigner
A voir également:
- Est-ce que le service militaire compte pour la carrière longue
- Lettre déblocage compte bancaire suite décès - Guide
- Le service est momentanément indisponible la banque postale virement - Forum Banque et Crédit
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- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - - Licenciement-Démission
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cristali
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Modifié le 17 juin 2017 à 08:55
Modifié le 17 juin 2017 à 08:55
bonjour, les trimestres service militaires comptent également pour les carrières longues.
4 trimestres maximum, a condition que les années service militaire n'aient pas également des trimestres cotisés (travaillés)
exemple
sn du 1 janvier au 31 décembre vous aurez 4 trimestres sn
sn du 1 juin au 31 mai de l'année suivante, probablement 0 car 6 mois de travail donnent en principe 4 trimestres cotisés sur chacune de ces 2 années
4 trimestres maximum, a condition que les années service militaire n'aient pas également des trimestres cotisés (travaillés)
exemple
sn du 1 janvier au 31 décembre vous aurez 4 trimestres sn
sn du 1 juin au 31 mai de l'année suivante, probablement 0 car 6 mois de travail donnent en principe 4 trimestres cotisés sur chacune de ces 2 années
bonjour
je vous remercie ,
la conseillère de cnav était tellement sur d'elle, je lui est fait confiance car c'est son travail
elle n'a bien assurée que pour une carrière longue l'année de service ne comptait pas de trimestres et qu' elle comptait que si je prenais ma retraite à
62 ans
né en 1958 j'aurais 166 trimestres pour mes 60 ans et selon elle je devrais faire un trimestre de plus, vu que l'année de service militaire ne comptait pas dans mon cas
bien cordialement
je vous remercie ,
la conseillère de cnav était tellement sur d'elle, je lui est fait confiance car c'est son travail
elle n'a bien assurée que pour une carrière longue l'année de service ne comptait pas de trimestres et qu' elle comptait que si je prenais ma retraite à
62 ans
né en 1958 j'aurais 166 trimestres pour mes 60 ans et selon elle je devrais faire un trimestre de plus, vu que l'année de service militaire ne comptait pas dans mon cas
bien cordialement
cristali
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17 juin 2017 à 09:30
17 juin 2017 à 09:30
ben, elle s'est trompée, ce ne sont pas des trimestres cotisés, mais réputés cotisés et ça compte pour la retraite anticipée
Sont réputées cotisées :
• du service national dans la limite de 4 trimestres ;
• de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
• de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
• des trimestres civils avec paiement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
• du chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres ;
• la majoration de durée d’assurance pour pénibilité
Sont réputées cotisées :
• du service national dans la limite de 4 trimestres ;
• de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
• de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
• des trimestres civils avec paiement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
• du chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres ;
• la majoration de durée d’assurance pour pénibilité
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