Patron en arrêt, congés payés imposés au salarié
Emyhf57
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dna.factory Messages postés 29324 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour je vous écrit car voila je suis en cdi depuis 3 ans comme aide cuisinière dans un camion polyvalent de pizzas. Mon patron a était malade ( hospitalisée. ) durant 2 semaines et il m impose des congés payés car on a pas pu travailler durant ces 2 semaines . En a t il le droit ? Car je perd 2 semaines de congés.
Merci
Cordialement
Merci
Cordialement
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3 réponses
Il a droit de m'imposer 3 semaines de congés c'est ça ? je suis en cdi depuis un peut plus de 3 ans , en temps partiel 15h/semaine
j'ai le droit moi aussi de choisir 2 semaines quand je veux que le patron n'a pas le droit de refuser
Dans vos reves les plus fous, oui, vous avez le droit.
En réalité, l'employeur est seul maitre à bord et si vos congés sont incompatible avec la bonne marche de l'entreprise, ils n'aura aucun problème à les refuser.
le patron peut m'imposer que 3 semaines quand il le souhaite c'est ça
Non.
Votre patron peut vous imposer 5 semaines de congés quand il le souhaite, et si vous n'êtes pas content, libre à vous de chercher une entreprise plus tolérante dans la pose des congés.
D'autant plus qu'il s'agit ici d'un cas particulier : fermeture de l'entreprise.
Car je perd 2 semaines de congés
Bah non, vu que vous étiez en vacances pendant les deux semaines.
Si vraiment vous tenez absolument à conserver vos 5 semaines de congés payés, alors vous pouvez demandez à ce que ces 2 semaines soient sans solde.
...
Sans solde, ça veut dire que vous n'êtes pas payé, hein.. donc votre salaire sera la moitié de celui habituel, mais c'est vous qui voyez ce qui est le plus important.
Dans vos reves les plus fous, oui, vous avez le droit.
En réalité, l'employeur est seul maitre à bord et si vos congés sont incompatible avec la bonne marche de l'entreprise, ils n'aura aucun problème à les refuser.
le patron peut m'imposer que 3 semaines quand il le souhaite c'est ça
Non.
Votre patron peut vous imposer 5 semaines de congés quand il le souhaite, et si vous n'êtes pas content, libre à vous de chercher une entreprise plus tolérante dans la pose des congés.
D'autant plus qu'il s'agit ici d'un cas particulier : fermeture de l'entreprise.
Car je perd 2 semaines de congés
Bah non, vu que vous étiez en vacances pendant les deux semaines.
Si vraiment vous tenez absolument à conserver vos 5 semaines de congés payés, alors vous pouvez demandez à ce que ces 2 semaines soient sans solde.
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Sans solde, ça veut dire que vous n'êtes pas payé, hein.. donc votre salaire sera la moitié de celui habituel, mais c'est vous qui voyez ce qui est le plus important.
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