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Indemnité rupture assistante maternelle

martineb_nounou@hotmail . fr - Modifié le 31 mai 2017 à 08:47
 bzzz - 31 mai 2017 à 09:20
Bonjour,
je suis assistante maternelle et en arret de travail de le 1er avril 2017. Un de mes employeurs rompt le contrat le viens de terminer mon préavis de 15 jours car moins d'un an avec eux. L'indemnité de rupture est dûe même si je suis en arrêt ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
bzzz
31 mai 2017 à 09:20
Bonjour

l'indemnité n'est pas dû car contrat de moins d'un an, sauf si vous avez une clause plus favorable dans votre contrat. et dans ce cas la réponse à votre question se trouve dans le contrat.

cdlt
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