Gérant Égalitaire SARL et contrat de travail
PC33600
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Totlematin Messages postés 126 Statut Membre -
Totlematin Messages postés 126 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis Gérant égalitaire, à 50% dans une SARL avec un associé, mon associé est salarié, et il détient 50 % des parts sociales, est ce que je peux cumuler la fonction salarié ( contrat de travail) et gérance , de la SARL,
Je suis Gérant égalitaire, à 50% dans une SARL avec un associé, mon associé est salarié, et il détient 50 % des parts sociales, est ce que je peux cumuler la fonction salarié ( contrat de travail) et gérance , de la SARL,
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1 réponse
Ce n'est pas interdit...
Mais comme en tant que Gerant egalitaire (ou minoritaire) vous pouvez dependre du regime general de la SS, je crois qu'il y a des calculs particuliers pour la part des renumerations au dessus du plafond..
Demandez a votre cabinet d'expertise comptable pour les cotisations aux caisses au dessus de la tranche A.
Mais comme en tant que Gerant egalitaire (ou minoritaire) vous pouvez dependre du regime general de la SS, je crois qu'il y a des calculs particuliers pour la part des renumerations au dessus du plafond..
Demandez a votre cabinet d'expertise comptable pour les cotisations aux caisses au dessus de la tranche A.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Un gerant touche une renumeration votee par l'assemblee
Un associe touche des dividendes (si la Ste fait des benefice ou decide de renumerer les comptes courants).
Vous pouvez donc licencier votre associe a condition qu'il ai un emploi dans la societe, mais il restera actionnaire jusqu'a ce qu'il decide de vendre ses parts.
Et en tant qu'actionnaire il aura toujours la possibilite de voter aux assemblees generales et donc de contrer vos decisions....
Dans le cas d'une Ste a 2 associes c'est pas evident.. surtout le jour ou rien en va plus.