Mdph
Résolu
leo
-
xler42 -
xler42 -
je suis reconnu par la mdph je travail en tant qu'hotesse de caisses je voudrais savoir si l'employeur a des choses a respecter ainsi que le medecin du travail car le medecin du travail ne veut pas mettre de restriction alors que je reprend en mi temp terapeutique apres une maladie il y a un scann achat ou je suis mieux pour travailler je ne comprend pas pouvez me repondre svp merci
1 réponse
Bonjour,
A partir du moment ou vous reprenez le travail après un arrêt maladie, il est de la responsabilité exclusive du médecin de travail de se positionner sur l'aptitude à votre poste de travail. Il peut la refuser, l'accepter sans restriction, proposer à votre employeur des restrictions ou encore envisager un reclassement interne.
Vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez le signaler à votre employeur qui peut y trouver son compte (allègement de cotisations) et par suite favoriser votre maintien dans votre entreprise.
bonne journée
A partir du moment ou vous reprenez le travail après un arrêt maladie, il est de la responsabilité exclusive du médecin de travail de se positionner sur l'aptitude à votre poste de travail. Il peut la refuser, l'accepter sans restriction, proposer à votre employeur des restrictions ou encore envisager un reclassement interne.
Vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez le signaler à votre employeur qui peut y trouver son compte (allègement de cotisations) et par suite favoriser votre maintien dans votre entreprise.
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...