Mdph
Résolu1 réponse
Bonjour,
A partir du moment ou vous reprenez le travail après un arrêt maladie, il est de la responsabilité exclusive du médecin de travail de se positionner sur l'aptitude à votre poste de travail. Il peut la refuser, l'accepter sans restriction, proposer à votre employeur des restrictions ou encore envisager un reclassement interne.
Vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez le signaler à votre employeur qui peut y trouver son compte (allègement de cotisations) et par suite favoriser votre maintien dans votre entreprise.
bonne journée
A partir du moment ou vous reprenez le travail après un arrêt maladie, il est de la responsabilité exclusive du médecin de travail de se positionner sur l'aptitude à votre poste de travail. Il peut la refuser, l'accepter sans restriction, proposer à votre employeur des restrictions ou encore envisager un reclassement interne.
Vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez le signaler à votre employeur qui peut y trouver son compte (allègement de cotisations) et par suite favoriser votre maintien dans votre entreprise.
bonne journée