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hoquei44
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11 mai 2017 à 18:47
11 mai 2017 à 18:47
Bonjour,
Bien sûr.
Si vous n'aviez pas pris tous vos congés, vous auriez bénéficié d'une indemnité compensatrice de congé payé. Dans votre cas c'est le contraire : c'est vous qui devez du temps à votre employeur et vous devrez l'indemniser en lui remboursant les rtt pris en trop.
CB
Bien sûr.
Si vous n'aviez pas pris tous vos congés, vous auriez bénéficié d'une indemnité compensatrice de congé payé. Dans votre cas c'est le contraire : c'est vous qui devez du temps à votre employeur et vous devrez l'indemniser en lui remboursant les rtt pris en trop.
CB