Csg/rds sur mutuelle
nono48
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nono48 -
nono48 -
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie, avec un Brut de 0€.
Sur ma feuille de paye, je vois une ligne complémentaire santé forfait :
Part salariale -11,25 Part Patronale 11,25
autres contributions dues par l'employeur 690
CSG non imposable à l'impôt sur le revenu 11,25 * 5,1 -0,57
CSG/RDS imposable à l’impôt sur le revenu 11,25 * 2,9 -0,33
Net à payer -12,15
est-il normal qu'il y ai de la CSG/RDS sur une somme que je ne perçoit pas ?
merci de votre réponse
Je suis en arrêt maladie, avec un Brut de 0€.
Sur ma feuille de paye, je vois une ligne complémentaire santé forfait :
Part salariale -11,25 Part Patronale 11,25
autres contributions dues par l'employeur 690
CSG non imposable à l'impôt sur le revenu 11,25 * 5,1 -0,57
CSG/RDS imposable à l’impôt sur le revenu 11,25 * 2,9 -0,33
Net à payer -12,15
est-il normal qu'il y ai de la CSG/RDS sur une somme que je ne perçoit pas ?
merci de votre réponse
A voir également:
- Csg/rds sur mutuelle
- Exonération (csg retraite 2025) - Accueil - Actualité juridique et financière
- Mutuelle obligatoire - Guide
- Prime mariage mutuelle - Guide
- Mutuelle mcdonald's - Forum mutuelles
2 réponses
réponse de mon syndicat :
Salut,
Pas cool en effet.
Toutefois, je ne sais plus quelle loi (pas mal de nouveautés ces derniers temps…), a mis la participation employeur sur la santé dans les avantages de paiement.
Donc, qui dit participation employeur dit CSG-CRDS !!!
Maintenant c’est la première fois que je vois ce cas, qui met effectivement en lumière certaines aberrations…
Salut,
Pas cool en effet.
Toutefois, je ne sais plus quelle loi (pas mal de nouveautés ces derniers temps…), a mis la participation employeur sur la santé dans les avantages de paiement.
Donc, qui dit participation employeur dit CSG-CRDS !!!
Maintenant c’est la première fois que je vois ce cas, qui met effectivement en lumière certaines aberrations…
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci de vos précisions
bonne journée à vous aussi
c'est vous qui la devez à votre employeur....
je vous ai donc répondu que c'est vous qui devez cette somme à votre employeur ..
et pour compléter c'est normal car ceux sont les cotisations sur la mutuelle dont l a part salariale reste à votre charge ... (ainsi que la csg/crds..)