Déduction frais transport et concubinage
Pruine!
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flocroisic Messages postés 27957 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
flocroisic Messages postés 27957 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'habite à Reims et travaille à Paris. J'ai un forfait SNCF dont mon employeur paye 50%. Je voudrais savoir si je dois déclarer les 50% que je paye moi-même comme frais réel?
Ensuite, je sais que seuls les 40 premiers km de trajet sont concernés pour la déduction d'impôts, à moins d'avoir une bonne raison de vivre loin de son travail. C'est mon cas, puisque je suis en concubinage avec une rémoise.
Dans ce cas, dois-je faire une déclaration de vie commune aux impôts?
Merci de votre aide ;)
J'habite à Reims et travaille à Paris. J'ai un forfait SNCF dont mon employeur paye 50%. Je voudrais savoir si je dois déclarer les 50% que je paye moi-même comme frais réel?
Ensuite, je sais que seuls les 40 premiers km de trajet sont concernés pour la déduction d'impôts, à moins d'avoir une bonne raison de vivre loin de son travail. C'est mon cas, puisque je suis en concubinage avec une rémoise.
Dans ce cas, dois-je faire une déclaration de vie commune aux impôts?
Merci de votre aide ;)
3 réponses
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Bonjour
Dans ce cas, dois-je faire une déclaration de vie commune aux impôts?
Non
Vous etes en concubinage depuis quand ?
Votre ami (e) travaille à combien de km de votre domicile ?
Vous etes en cdd ou cdi ?
Vous avez des comptes bancaires communs?
Si locataire, le bail est aux 2 noms ?
Si propriétaire, vous l'etes tous 2 ?
Des factures sont aux 2 noms ? -
Bonjour flocroisic,
je suis en concubinage depuis 2 ans. Mon amie travaille à 500m de l'appartement dont nous sommes locataires. Le bail est aux 2 noms.
Enfin nous sommes toutes les 2 en cdi. -
Votre concubinage etant de 2 ans est considéré comme stable au vu de la durée et un bail aux 2 noms.
Comme votre ami(e) travaille à moins de 40km, la distance totale vous concernant peut etre prise en compte.
Vos frais reels seraient quand meme > 10% de vos salaires ?
Vous pouvez deduire la partie qui reste à votre charge.
La législation juridique et financière évolue en permanence...