Bonjour,
j'ai eu une mise a pieds d'une journée par mon employeur
et il m'a refusé une augmentation parceque j'ai eu une mise a pieds
je voudrais savoir si c'est legal
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Any--Li
votre employeur est libre de fixer votre salaire (du moment qu'il ne soit pas inférieur au minima de la convention ...)