Salaire baissé sans aucune notification sur la fiche de paie
gdu13
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hoquei44 Messages postés 19272 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19272 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis depuis un an dans une entreprise de maintenance de produit électronique.
Depuis le début de mon contrat, je réalise 35h de travail par semaine et je suis payé le SMIC.
Avant le 1er Janvier 2017, j'étais payé environ 1145€ net par mois. A partir du début d'année je suis descendu à 1141€. J'ai eu une explication seulement en Avril, j'ai appris que l'on m'avais souscris une mutuelle, alors que j'avais catégoriquement refusé d'être rattaché à la mutuelle de l'entreprise étant donné que j'en possède déjà une.
Il apparait que selon mon employeur cette mutuelle est obligatoire. Cependant je suis le seul à avoir eu cette baisse sur ma fiche de paie ( et cette mutuelle ).
Étant donné que le smic au 1er Janvier 2017 est d'environ 1149€, ceci est-il légal ou dois je me tourner vers les prud'hommes ?
Merci à vous pour vos futures réponses.
Je suis depuis un an dans une entreprise de maintenance de produit électronique.
Depuis le début de mon contrat, je réalise 35h de travail par semaine et je suis payé le SMIC.
Avant le 1er Janvier 2017, j'étais payé environ 1145€ net par mois. A partir du début d'année je suis descendu à 1141€. J'ai eu une explication seulement en Avril, j'ai appris que l'on m'avais souscris une mutuelle, alors que j'avais catégoriquement refusé d'être rattaché à la mutuelle de l'entreprise étant donné que j'en possède déjà une.
Il apparait que selon mon employeur cette mutuelle est obligatoire. Cependant je suis le seul à avoir eu cette baisse sur ma fiche de paie ( et cette mutuelle ).
Étant donné que le smic au 1er Janvier 2017 est d'environ 1149€, ceci est-il légal ou dois je me tourner vers les prud'hommes ?
Merci à vous pour vos futures réponses.
A voir également:
- Salaire baissé sans aucune notification sur la fiche de paie
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Pourquoi mon aah a baissé - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Retenue e/s fiche de paie - Forum periode d'essai
2 réponses
Bonjour
alors que j'avais catégoriquement refusé d'être rattaché à la mutuelle de l'entreprise étant donné que j'en possède déjà une.
Vous pouvez vous dispenser d'adhérer au régime de frais de santé mis en place dans votre entreprise.
La dispense d'adhésion joue uniquement jusqu'à l'échéance du contrat individuel.
La dispense est à votre initiative. Elle doit être faite au moment de l'embauche ou au moment de la mise en place de la couverture collective.
Les autres ne sont pas forcément dans le même cas ou à la même date.
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F20740
Cdt
alors que j'avais catégoriquement refusé d'être rattaché à la mutuelle de l'entreprise étant donné que j'en possède déjà une.
Vous pouvez vous dispenser d'adhérer au régime de frais de santé mis en place dans votre entreprise.
La dispense d'adhésion joue uniquement jusqu'à l'échéance du contrat individuel.
La dispense est à votre initiative. Elle doit être faite au moment de l'embauche ou au moment de la mise en place de la couverture collective.
Les autres ne sont pas forcément dans le même cas ou à la même date.
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F20740
Cdt
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