Reprise après congé parental
Jenny78280
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Je dois reprendre mon poste d'auxiliaire vétérinaire cet été, après 3ans de congé parental.
Il y a 1 mois, j'ai fait part de ma demande de reprise à temps partiel par lettre recommandée.
C'est par rapport à ce temps partiel que j'ai plusieurs questions:
1/ ont-ils le droit de refuser mon temps partiel sous prétexte qu'il ne permettrait pas la présence d'un nombre suffisant d'auxiliaire durant les heures d'ouverture? (Mes 2 autres collègues sont à temps plein et avant mon congé parental je l'étais aussi. Les 2 temps plein couvrent toutes les heures d'ouverture sur toute la semaine).
2/ je sais que ce sont les patrons qui ont le dernier mot concernant les horaires mais en cas de désaccord après discussion, quel recours ai-je? Je ne choisi pas de revenir à temps partiel pour mon plaisir mais parce que mon fils a des séances d'orthophonie et de psychomotricité en plus de l'école et il faut que je puisse l'y accompagner. Et ca, mes patrons le savent.
3/ je ne me trompe pas quand je dit que mon contrat étant actuellement juste suspendu du fait de mon congé parental et pas annulé, j'aurai droit à mes congés payés qui étaient acquis à mon départ (je suis partie en congé maternité le 23 mai 2014 donc le 31, j'ai 5 semaines qui se sont débloquées) et que ces congés ne sont nullement perdus?
Merci d'avance pour vos réponses et votre aide.
Jennifer
Je dois reprendre mon poste d'auxiliaire vétérinaire cet été, après 3ans de congé parental.
Il y a 1 mois, j'ai fait part de ma demande de reprise à temps partiel par lettre recommandée.
C'est par rapport à ce temps partiel que j'ai plusieurs questions:
1/ ont-ils le droit de refuser mon temps partiel sous prétexte qu'il ne permettrait pas la présence d'un nombre suffisant d'auxiliaire durant les heures d'ouverture? (Mes 2 autres collègues sont à temps plein et avant mon congé parental je l'étais aussi. Les 2 temps plein couvrent toutes les heures d'ouverture sur toute la semaine).
2/ je sais que ce sont les patrons qui ont le dernier mot concernant les horaires mais en cas de désaccord après discussion, quel recours ai-je? Je ne choisi pas de revenir à temps partiel pour mon plaisir mais parce que mon fils a des séances d'orthophonie et de psychomotricité en plus de l'école et il faut que je puisse l'y accompagner. Et ca, mes patrons le savent.
3/ je ne me trompe pas quand je dit que mon contrat étant actuellement juste suspendu du fait de mon congé parental et pas annulé, j'aurai droit à mes congés payés qui étaient acquis à mon départ (je suis partie en congé maternité le 23 mai 2014 donc le 31, j'ai 5 semaines qui se sont débloquées) et que ces congés ne sont nullement perdus?
Merci d'avance pour vos réponses et votre aide.
Jennifer
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