Délai de prévenance 24h-Comment prévenir son employeur ? [Résolu]

Gwel71 - 29 mars 2017 à 14:47 - Dernière réponse :  Gwel
- 2 avril 2017 à 23:25
Bonjour,
Qu'est-ce que le délai de prévenance de 24h ?
Je souhaite rompre mon CDD ( période d'essai 2 mois), ce soir après mes heures de présence. Concrètement puis-je faire çà après avoir prévenu par lettre mon employeur et ne pas aller travailler demain ?
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hoquei44 8449 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 21 août 2018 Dernière intervention - 29 mars 2017 à 18:59
2
Merci
Bonjour,

Les nuits, même en heure d'été, ne dure pas 24 heures
Le délai de prévenance de 24 heures, vous impose de venir travailler une journée après avoir remise votre courrier.

Si vous la déposez ce soir, vous devrez retourner travailler demain mais plus après.

N'oubliez pas que vous devez faire signer votre courrier par l'employeur pour attester qu'il l'a bien reçu (vous en garderez un exemplaire pour vous et un pour l'employeur).

CB

Merci hoquei44 2

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Merci
Merci de votre réponse CB.
Finalement, par correction j'ai informé verbalement mon employeur le soir et lui ai remis la lettre le lendemain.
Il a d'ailleurs ( comme vous me le recommandiez ) marqué sur celle-ci « remis en main propre », l'a daté et signé.
Pour lui laisser le temps de se retourner, j'ai décidé aussi de travailler 48h après l'annonce verbale ...
J'attend de ses nouvelles pour récupérer les papiers (attestation,certificat de travail,etc...).
hoquei44 8449 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 21 août 2018 Dernière intervention - 2 avril 2017 à 21:05
Merci du retour,

Pour les documents, il faudra au strict minimum attendre une semaine.
Pour le versement du solde, il faudra attendre la prochaine paye.

Mais rien n'interdit à l'employeur de prendre de l'avance.

CB
Gwel > hoquei44 8449 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 21 août 2018 Dernière intervention - 2 avril 2017 à 23:25
En vous remerciant encore de toutes ces informations CB.
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