Calcul des indemnités pour un licenciement pour inaptitude

dans tous les cas l ancienneté est prise en compte (quelque soit le motif de licenciement)

en fait, suite à une maladie professionnelle, j'ai été licencié pour inaptitude.
mon indemnité de licenciement a donc de fait été doublé
ce que je voulais savoir c'est, si doit également être pris en compte dans le calcul de l'indemnité l'ancienneté.
le calcul de mes indemnités se résument à une indemnité de préavis et une indemnité compensatrice congés payés qui ont donc été doublées.
mon ancienneté n'a pas été pris lui en compte.

cordialement

non, il n'y a aucune ligne qui le mentionne sur ma feuille de paye!

bonjour

suis entrée le 13/10/2003 arrêté le 21/07/2011 et licencié le 17/05/2016
brut très variable parce que heures sup mais en gros j'étais à environ 1700€ brut
cordialement

ça fait donc 1700 + 1700 = 3400 multiplié par 2 c'est bien ça?

pardonnez mon incrédulité mais suis pas très habile en langage informatique ou autres!
si vous me dites à quoi correspond les étoiles peut être que je m'en sortirais
en tout cas, merci pour vôtre réponse.

cordialement

merci pour cette infos!
à ce résultat s'ajoute mon indemnité CP et de préavis somme que je double pour la MP?

je vous remercie pour tous ces renseignements.
cordialement