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9 réponses
en fait, suite à une maladie professionnelle, j'ai été licencié pour inaptitude.
mon indemnité de licenciement a donc de fait été doublé
ce que je voulais savoir c'est, si doit également être pris en compte dans le calcul de l'indemnité l'ancienneté.
le calcul de mes indemnités se résument à une indemnité de préavis et une indemnité compensatrice congés payés qui ont donc été doublées.
mon ancienneté n'a pas été pris lui en compte.
cordialement
mon indemnité de licenciement a donc de fait été doublé
ce que je voulais savoir c'est, si doit également être pris en compte dans le calcul de l'indemnité l'ancienneté.
le calcul de mes indemnités se résument à une indemnité de préavis et une indemnité compensatrice congés payés qui ont donc été doublées.
mon ancienneté n'a pas été pris lui en compte.
cordialement
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bonjour
suis entrée le 13/10/2003 arrêté le 21/07/2011 et licencié le 17/05/2016
brut très variable parce que heures sup mais en gros j'étais à environ 1700€ brut
cordialement
suis entrée le 13/10/2003 arrêté le 21/07/2011 et licencié le 17/05/2016
brut très variable parce que heures sup mais en gros j'étais à environ 1700€ brut
cordialement
par exemple si vous avez 5 ans de salaire vous avez un mois bruts si vous avez 1 ans mois brut