14 jours consécutifs avec 1 seul jour de repos ?
Ene
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Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en cdi 39h semaine comme serveuse dans le domaine de la restauration. Je travaille 6 jours sur 7. Quand mon jours de repos tombe sur un jour férié, mon patron ne me donne pas de repos et j'enchaîne donc 14 jours avec 1 jours de repos au bout de ceux ci. A t il le droit ?
Je fais également les ouvertures les jours de marchés, par exemple le lundi 12h-16h30 19h-22h30 et recommence à 7h30 le mardi matin jusque 16h30 et le soir 19h-22h30. A t il le droit egalement?
J'attends beaucoup de vos réponses, Merci d'avance.
Je suis actuellement en cdi 39h semaine comme serveuse dans le domaine de la restauration. Je travaille 6 jours sur 7. Quand mon jours de repos tombe sur un jour férié, mon patron ne me donne pas de repos et j'enchaîne donc 14 jours avec 1 jours de repos au bout de ceux ci. A t il le droit ?
Je fais également les ouvertures les jours de marchés, par exemple le lundi 12h-16h30 19h-22h30 et recommence à 7h30 le mardi matin jusque 16h30 et le soir 19h-22h30. A t il le droit egalement?
J'attends beaucoup de vos réponses, Merci d'avance.
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1 réponse
Bonjour
Je comprend rien à vos trucs mais le code du travail impose :
max 48h/semaine
max 44/semaine sur 12 semaines glissante
repos nocturne d'au moins 11 h d'affilé
un jour de repos par semaine (lundi-dimanche) donc mini 35 h (les 11 + 24 de repos) d'affilé
20mn de pause (non payée) mini après 6h00 de travail
Je comprend rien à vos trucs mais le code du travail impose :
max 48h/semaine
max 44/semaine sur 12 semaines glissante
repos nocturne d'au moins 11 h d'affilé
un jour de repos par semaine (lundi-dimanche) donc mini 35 h (les 11 + 24 de repos) d'affilé
20mn de pause (non payée) mini après 6h00 de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Voilà un exemple, j'étais en repos le jeudi l'année dernière, Comme le 14 juillet est tombé un jeudi mon patron m'a fait travailler du 7 juillet au 20 juillet en me donnant comme repos que le 21 juillet. Au moi de mai j'ai été jusqu'a enchaîner 3 semaines sans repos! D'âpres lui je suis jeune donc peu tenir et il ne veut pas changer son fonctionnement car les autres employés n'ont jamais rien dit.
J'espère que vous comprenez mieux ma situation. Je voulez donc savoir combien de jour sans repos j'ai le droit de faire et combien de repos je dois avoir ensuite. (On m'a dit 12jours consecutifs = 4 jours de repos consécutifs)
Merci de votre réponse.