Préavis réduit à perte et nouvel emploi
ElManew
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ElManew -
ElManew -
Bonjour,
nous habitons dans notre logement depuis Août 2013,
ma femme a signé sa rupture de CDI en décembre 2015, et a retrouvé
un nouvel emploi en juin 2016.
Notre bail a été reconduit tacitement en août 2016 (au bout de 3 ans donc)
ma question : a t on droit à un préavis réduit aujourd'hui ? Cordialement
nous habitons dans notre logement depuis Août 2013,
ma femme a signé sa rupture de CDI en décembre 2015, et a retrouvé
un nouvel emploi en juin 2016.
Notre bail a été reconduit tacitement en août 2016 (au bout de 3 ans donc)
ma question : a t on droit à un préavis réduit aujourd'hui ? Cordialement
1 réponse
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Bonjour,
Non, les faits remontent à plus de 6 mois, je ne vois pas comment vous pouvez relier ces faits à un impératif de déménagement maintenant ...
Cdlt
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bonjour,
mais peut-être habitez-vous en zone tendue (ce qui vous donnerait droit à un préavis réduit à 1 mois, à condition de bien notifier ce motif dans votre courrier R+AR de congé) ?
Cdt.- Bonjour, non nous n'habitons pas en zone tendue, merci quand même :)
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Bonjour merci pour votre réponse, j'ai cherché des infos quant à ces 6 mois maximum, je n'ai rien trouvé d'officiel si ce n'est des expériences partagées de certaines personnes disant que 8 mois étaient parfois jugé en faveur du locataire, tandis que 11 mois en faveur du propriétaire. C'est toujours défini au cas par cas, par un juge lors d'un appel. Est ce qu'il y a un texte de loi précisant tout cela plus précisément ?
Merci beaucoup de prendre le temps de me répondre
Cdlt -
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