Delai des courriers
romidava
-
26 févr. 2017 à 21:45
hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 - 27 févr. 2017 à 20:26
hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 - 27 févr. 2017 à 20:26
A voir également:
- Delai des courriers
- Délai de réparation sous garantie - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Nouvel avis d'imposition apres correction delai forum - Guide
- Délai pour faire un constat - Guide
- Bnp dépôt chèque automate délai - Forum cheques
3 réponses
hoquei44
Messages postés
16405
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
22 décembre 2024
8 831
26 févr. 2017 à 21:47
26 févr. 2017 à 21:47
Bonjour,
Aucun, puisqu'un entretien ne conduit pas forcément à un solde de tout compte.
CB
Aucun, puisqu'un entretien ne conduit pas forcément à un solde de tout compte.
CB
romidava
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 26 février 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
27 février 2017
26 févr. 2017 à 22:01
26 févr. 2017 à 22:01
c est exact
que faire si le salarié n a pas de suite a l entretien
désolé je ne connais pas la suite car il licencie le salarié merci
que faire si le salarié n a pas de suite a l entretien
désolé je ne connais pas la suite car il licencie le salarié merci
hoquei44
Messages postés
16405
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
22 décembre 2024
8 831
26 févr. 2017 à 22:32
26 févr. 2017 à 22:32
Il va falloir être plus précis car vos deux lignes sont en contradiction :
A quelle stade êtes-vous dans la procédure (de licenciement) ?
CB
que faire si le salarié n a pas de suite a l entretiensi rien n'est fait, c'est qu'il n'y a pas licenciement
désolé je ne connais pas la suite car il licencie le salarié mercimais dans la phrase suivante, vous indiquez qu'il y a licenciement.
A quelle stade êtes-vous dans la procédure (de licenciement) ?
CB
romidava
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 26 février 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
27 février 2017
27 févr. 2017 à 09:52
27 févr. 2017 à 09:52
EXCUSEZ MOI JE SUIS NOUVELLE ET NE CONNAIS pas BIEN LA PROCÉDURE VOILA LE SALARIE A ÉTÉ CONVOQUER POUR UN ENTRETIEN PRÉALABLE DE LICENCIEMENT.
LE LICENCIEMENT A ÉTÉ CONFIRMER PAR SON EMPLOYEUR, IL DEVAIT ENVOYER UN COURRIER AU SALARIE POUR SAMEDI
LE SALARIE VEUX ETRE LICENCIER
ALORS MA QUESTION EST QUE FAIRE? QUEL RECOURS SI L EMPLOYEUR NE DONNE pas DE SUIVI SUR LA PROCÉDURE, car le salarie ne travail plus, donc pas de revenu, c'est une tpe (une patron seul) le salarié veux ses papiers pour avoir tous ses droit merci de votre réponse
j espere m être fait comprendre merci
LE LICENCIEMENT A ÉTÉ CONFIRMER PAR SON EMPLOYEUR, IL DEVAIT ENVOYER UN COURRIER AU SALARIE POUR SAMEDI
LE SALARIE VEUX ETRE LICENCIER
ALORS MA QUESTION EST QUE FAIRE? QUEL RECOURS SI L EMPLOYEUR NE DONNE pas DE SUIVI SUR LA PROCÉDURE, car le salarie ne travail plus, donc pas de revenu, c'est une tpe (une patron seul) le salarié veux ses papiers pour avoir tous ses droit merci de votre réponse
j espere m être fait comprendre merci
hoquei44
Messages postés
16405
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
22 décembre 2024
8 831
27 févr. 2017 à 20:26
27 févr. 2017 à 20:26
LE LICENCIEMENT A ÉTÉ CONFIRMER PAR SON EMPLOYEUR, IL DEVAIT ENVOYER UN COURRIER AU SALARIE POUR SAMEDI
Là aussi c'est contradictoire, décidément...
Il devait envoyer: l'a-t-il fait ou ne l'a-t-il pas fait ?
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...