Heures complémentaires / suplémentaires
bienbiene
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Modifié par BmV le 18/02/2017 à 16:20
TheBledard Messages postés 4555 Date d'inscription samedi 12 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2022 - 18 févr. 2017 à 13:56
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A voir également:
- Heures complémentaires / suplémentaires
- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
- Heures travaux - Guide
- Récupération heures non travaillées du fait de l'employeur - Guide
- Soins suite accident travail pendant heures travail - Forum Accident du travail
- 30 heures par semaine combien par mois ✓ - Forum CDI
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TheBledard
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Modifié par TheBledard le 18/02/2017 à 14:03
Modifié par TheBledard le 18/02/2017 à 14:03
Bonjour,
Pour un CDI a temps partiel, on parle toujours d'heures complémentaires.
Ces dernières sont limitées.
Pour le calcul des congés payés, elles sont prises en compte.
Pour le calcul des arrêts de travail, les heures complémentaires ne pouvant être contractuelles (car on atteint même pas la durée de travail légal), elles sont forcément ponctuelles, donc elles ne sont pas prises en compte.
Enfin, les dispositions de l'avenant remplacent celles du contrat initial. Donc on prend en compte le salaire de base de l'avenant pour l'ensemble des calculs, dès lors que l'avenant est valide juridiquement.
TheBledard
Pour un CDI a temps partiel, on parle toujours d'heures complémentaires.
Ces dernières sont limitées.
Pour le calcul des congés payés, elles sont prises en compte.
Pour le calcul des arrêts de travail, les heures complémentaires ne pouvant être contractuelles (car on atteint même pas la durée de travail légal), elles sont forcément ponctuelles, donc elles ne sont pas prises en compte.
Enfin, les dispositions de l'avenant remplacent celles du contrat initial. Donc on prend en compte le salaire de base de l'avenant pour l'ensemble des calculs, dès lors que l'avenant est valide juridiquement.
TheBledard