Avenant contrat de travail

Bonjour,
Salarié forfait jour, cadre intégré avec des horaires à respecter. Il y a un an mon patron m'a fait signer un avenant dans lequel mon jour de repos est devenu le mercredi. Mon patron a-t'il le droit de le changer de nouveau sans que je puisse refuser, pour le mardi par exemple? Est-ce considéré comme une modification au contrat de travail ou pas?