Réduction préavis pour mutation professionnel

nelly -  
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

J'étais sans emploi depuis mai 2016 et en décembre 2016 j'ai été embauché avec période d'essai dans une société près de chez moi.
J'ai décidé d'arrêter dans cette société pendant ma période d'essai pour me permettre d'intégrer une autre société qui me convient mieux.

Je suis actuellement en location dans la région lyonnaise et le poste de la société qui va m'embaucher se trouve à Montpellier.

Ai-je droit au préavis d'un mois? D'après mon agence de location (foncia) je suis obligée d'avoir 3 mois.

Merci d'avance pour votre aide.

5 réponses

Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 641
 
Bonjour
Lire la loi de 1989, article 15 !

A vous de voir si vous entrez dans un cas prévu...notamment "nouvel emploi consécutif à perte d'emploi (pas la peine de parler de la séquence de décembre 16)


Et sinon région lyon mais êtes vous en zone tendue ou pas ? (quelle commune ?)
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
Bonjour,
pouvez vous préciser :
Quand avez vous signé le bail ?
Quelle était votre situation professionnelle a la signature ?
Quand avez vous perdu votre emploi AVANT la période de chomage ?

A vous lire
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nelly
 
Bonsoir,
Premièrement merci pour vos réponses rapide.

Ensuite, pour vous répondre à tous les deux:
- je suis sur bourgoin-jallieu (je ne pense être en zone tendue)
- j'ai signé mon bail le 08/02/2013
- j'ai subit un licenciement économique au même moment de la signature de mon bail et ensuite j'ai alterné sur une formation en alternance longue, chômage, rsa, emploi et enfin chômage.

Je vais lire l'article 15 que vous me conseillé et je reviens vers vous par la suite.
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nelly
 
Bonjour,

L'article 15 parle de mutation, mais je ne sais pas si mon cas de figure est considéré comme une mutation ou pas?
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
non pas de mutation, car vous avez trouvé un autre emploi chez un autre employeur et avez mis fin a la période d'essai du précédent.
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nelly > maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
 
D'accord mais voici ce qui se trouve sur mon bail:

"2.4 CONDITIONS DE JOUISSANCE
2.4.2 Le preneur pourra résilier le présent bail à tout moment à savoir à justifier de motif avec préavis de trois mois par simple lettre recommandée avec accusé de réception. Ce délai est ramené à un mois en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ......"

Or il me semble que je correspond au cas de figure de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, non?
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choubaka Messages postés 39984 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 193 > nelly
 
une démission n'est pas une perte d'emploi
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nelly > choubaka Messages postés 39984 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
 
mais je n'ai pas signé de contrat....
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choubaka Messages postés 39984 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 193
 
ça ne change rien, un contrat n'est pas obligatoire pour un CDI
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Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 641
 
si le bailleur n'a pas eu connaissance de l'épisode de décembre vous invoquez nouvel emploi suite à chomage
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
bonjour Poisson,
la le nouvel emploi suite à chomage n'est pas un motif de réduction de préavis !!!
En effet, si vous avez demissionnez ou rompu le contrat, vous percevrez le chomage après minimum 4 mois si vous remplissez les conditions, et pourtant vous n'aurez pas le droit au préavis réduit.
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