Previs de locataire
charlotte chevrier
-
16 janv. 2017 à 07:12
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 16 janv. 2017 à 11:57
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 16 janv. 2017 à 11:57
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3 réponses
maylin27
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16 janv. 2017 à 11:37
16 janv. 2017 à 11:37
Bonjour,
Si le CDD fait suite à un CDD (ou a aucun emploi) c'est 1 mois,
non, la fin d'un CDD ouvre droit au préavis réduit à la condition qu'il ne soit pas suivi immédiatement d'un autre que ce soit en CDD ou CDI chez le meme employeur.
Cordialement
Si le CDD fait suite à un CDD (ou a aucun emploi) c'est 1 mois,
non, la fin d'un CDD ouvre droit au préavis réduit à la condition qu'il ne soit pas suivi immédiatement d'un autre que ce soit en CDD ou CDI chez le meme employeur.
Cordialement
Poisson92100
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16 janv. 2017 à 11:57
16 janv. 2017 à 11:57
Maylin votre -1 n'est pas justifié et vous avez d'habitude plus d'argument dans vos réponses
Poisson92100
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Modifié par Poisson92100 le 16/01/2017 à 11:51
Modifié par Poisson92100 le 16/01/2017 à 11:51
lire la loi 89-462, article 15 pour le préavis réduit
Si le CDD fait suite à un CDD (ou a aucun emploi) c'est 1 mois, sinon régime commun
Si le CDD fait suite à un CDD (ou a aucun emploi) c'est 1 mois, sinon régime commun
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par Poisson92100 le 16/01/2017 à 11:52
il dit autre départment donc on peut supposer que ce n'est pas le cas
16 janv. 2017 à 11:55