Inapte a mon poste de travail
bordana
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28 avril 2017
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Grise87 Messages postés 15 Date d'inscription jeudi 5 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2017 - 9 janv. 2017 à 17:50
Grise87 Messages postés 15 Date d'inscription jeudi 5 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2017 - 9 janv. 2017 à 17:50
A voir également:
- Inapte a mon poste de travail
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2 réponses
Grise87
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9 janvier 2017
9 janv. 2017 à 07:37
9 janv. 2017 à 07:37
Bonjour avant de m'attirer les foudre de certains je ne fais que copier coller la reponse
Lorsque, à l'issue d'une maladie ou d'un accident, le médecin du travail a constatél'inaptitude d'un salarié, l'employeur doit respecter une obligation de reclassement. Il doit ainsi faire une proposition de poste au salarié, qui sera libre d'accepter ou de refuser l'offre qui lui est soumise.
Bon courage
Lorsque, à l'issue d'une maladie ou d'un accident, le médecin du travail a constatél'inaptitude d'un salarié, l'employeur doit respecter une obligation de reclassement. Il doit ainsi faire une proposition de poste au salarié, qui sera libre d'accepter ou de refuser l'offre qui lui est soumise.
Bon courage
bonjour
merci de votre reponse Mais si je refuse il m arrive quoi ?
merci de votre reponse Mais si je refuse il m arrive quoi ?
Grise87
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9 janvier 2017
9 janv. 2017 à 13:41
9 janv. 2017 à 13:41
Copier coller
l'employeur propose à l'employé (e) un poste de reclassement.
l'employeur communique au médecin du travail le poste proposé
si l'employé refuse le poste
l'employeur prends contact avec le médecin du travail pour savoir si le refus est justifié.
si le médecin du travail trouve le refus justifie
l'employeur re-propose un autre poste de reclassement en le communiquant cette fois directement au médecin du travail avant de vous le proposer.
si vous le refuser une deuxième fois
l'employeur peut faire une proposition de licenciement.
l'employeur propose à l'employé (e) un poste de reclassement.
l'employeur communique au médecin du travail le poste proposé
si l'employé refuse le poste
l'employeur prends contact avec le médecin du travail pour savoir si le refus est justifié.
si le médecin du travail trouve le refus justifie
l'employeur re-propose un autre poste de reclassement en le communiquant cette fois directement au médecin du travail avant de vous le proposer.
si vous le refuser une deuxième fois
l'employeur peut faire une proposition de licenciement.
gallie
>
Grise87
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9 janvier 2017
9 janv. 2017 à 15:27
9 janv. 2017 à 15:27
merci pour votre reponse
Grise87
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9 janvier 2017
9 janv. 2017 à 17:50
9 janv. 2017 à 17:50
De rien
La législation juridique et financière évolue en permanence...