Mon employer refuse payer mes conges/period d essai
night69
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loulou00009 Messages postés 13 Statut Membre -
loulou00009 Messages postés 13 Statut Membre -
Bonjour,
je viens de terminer la période d essai initiale de 2 mois le 02 janvier 2017
Le cabinet a été fermé une semaine , ce n'était pas de mon fait. Je demande de bien vouloir me régler les jours de congés payés aux quels j'ai droit. mais j'ai reçu la réponse de mon employer aujourd'hui,est ce ils sont droit de refuse de me payer le 5 jours de congés? Merci d'avance.
voici la réponse de mon employer:
Pour les 5 jours de congés payés, ils ont été pris la semaine entre Noël et Jour de l'An. Le service juridique du cabinet comptable m'a confirmé que le cabinet étant fermé à cette période,
les salariés n'ont pas d'autres choix que de prendre ces jours comme congé. Je vous avais informé lors de votre entretien d'embauche que nous étions toujours fermé entre Noël et Jour de l'An
et aussi 3 semaines au mois d'Août.
je viens de terminer la période d essai initiale de 2 mois le 02 janvier 2017
Le cabinet a été fermé une semaine , ce n'était pas de mon fait. Je demande de bien vouloir me régler les jours de congés payés aux quels j'ai droit. mais j'ai reçu la réponse de mon employer aujourd'hui,est ce ils sont droit de refuse de me payer le 5 jours de congés? Merci d'avance.
voici la réponse de mon employer:
Pour les 5 jours de congés payés, ils ont été pris la semaine entre Noël et Jour de l'An. Le service juridique du cabinet comptable m'a confirmé que le cabinet étant fermé à cette période,
les salariés n'ont pas d'autres choix que de prendre ces jours comme congé. Je vous avais informé lors de votre entretien d'embauche que nous étions toujours fermé entre Noël et Jour de l'An
et aussi 3 semaines au mois d'Août.
A voir également:
- Mon employer refuse payer mes conges/period d essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation fin de periode d essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Carte arrachée paiement refusé - Guide
3 réponses
Bonjour,
J'avais un peu le même problème avec mon ancien employeur, il m'enlevait des jours pendant les grandes vacances lorsque la boutique était fermée, donc oui il a le droit surtout s'il vous a prévenu pendant l'entretien, et s'il le veut ( si vous êtes en CDD ou CDI ) il peut même vous poser des jours de congés pour ne pas vous payer vos congés payés, malheureusement c'est comme ça. Je m'étais renseigné auprès d'un prof de droit que j'avais à l'école pour en avoir la certitude.
cordialement, :)
J'avais un peu le même problème avec mon ancien employeur, il m'enlevait des jours pendant les grandes vacances lorsque la boutique était fermée, donc oui il a le droit surtout s'il vous a prévenu pendant l'entretien, et s'il le veut ( si vous êtes en CDD ou CDI ) il peut même vous poser des jours de congés pour ne pas vous payer vos congés payés, malheureusement c'est comme ça. Je m'étais renseigné auprès d'un prof de droit que j'avais à l'école pour en avoir la certitude.
cordialement, :)
Merci pour vos reponses mais c'est pas vrai mon employer a jamais prévenu des vacances de noël ni pour le mois d’août !
en plus j'attends toujours mon contrat car je n'ai pas eu la copie du contrat est ce normal?
cordialement
en plus j'attends toujours mon contrat car je n'ai pas eu la copie du contrat est ce normal?
cordialement
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