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raphyy
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4 janv. 2017 à 07:33
dna.factory Messages postés 25229 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 septembre 2024 - 4 janv. 2017 à 07:39
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dna.factory
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4 janv. 2017 à 07:39
4 janv. 2017 à 07:39
Tout dépend de votre convention collective (si elle considère le dimanche un jour normal) et de votre contrat.
Au mieux, ils devront vous faire un avenant pour modifier les termes du contrat, et si vous refusez cet avenant, ils vous licencieront (avec primes et chômage).
Au mieux, ils devront vous faire un avenant pour modifier les termes du contrat, et si vous refusez cet avenant, ils vous licencieront (avec primes et chômage).
La législation juridique et financière évolue en permanence...