Le 13eme mois
Karamell
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21 déc. 2016 à 04:13
dna.factory Messages postés 25586 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 février 2025 - 21 déc. 2016 à 07:32
dna.factory Messages postés 25586 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 février 2025 - 21 déc. 2016 à 07:32
Bonjour,
Voilà je travaille depuis le mois de février de cette année et on me dit que je reçois le 13 eme mois au prorata mais à ce que je vois à l'heure d'aujourd'hui je n'ai rien reçu.
Il y a t-il une ancienneté pour le recevoir parce que on m'a dit que c'est à partir de 3 mois
Voilà je travaille depuis le mois de février de cette année et on me dit que je reçois le 13 eme mois au prorata mais à ce que je vois à l'heure d'aujourd'hui je n'ai rien reçu.
Il y a t-il une ancienneté pour le recevoir parce que on m'a dit que c'est à partir de 3 mois
A voir également:
- Le 13eme mois
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
- Mois civil ✓ - Forum Formalités et papiers
- Si je quitte mon logement le 15 du mois apl - Forum aides au logement
- 300 euros d'électricité par mois - Forum Consommation
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dna.factory
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21 déc. 2016 à 07:32
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Tout d'abord, le '13e mois' n'existe pas.
C'est un abus de langage utilisé pour décrire une prime annuelle qui tombe en décembre et dont le montant est à peu près équivalent à un mois de salaire.
C'est important à comprendre, car en tant que prime, elle est régie soit par la convention collective, soit directement par le contrat.
Et donc il n'y a pas de loi nationale gérant cette prime.
Comme toutes les primes, elle est versée avec le salaire, en l’occurrence de décembre.
Généralement, des accords/coutumes permettent le virement d'un acompte sur ce salaire vers la mi décembre.
Mais encore une fois ces règles ne sont définies nulle part.
le 21 décembre, vous n'avez pas encore eu le salaire de décembre, vous ne pouvez donc pas savoir si vous avez le 13e mois ou pas.
C'est un abus de langage utilisé pour décrire une prime annuelle qui tombe en décembre et dont le montant est à peu près équivalent à un mois de salaire.
C'est important à comprendre, car en tant que prime, elle est régie soit par la convention collective, soit directement par le contrat.
Et donc il n'y a pas de loi nationale gérant cette prime.
Comme toutes les primes, elle est versée avec le salaire, en l’occurrence de décembre.
Généralement, des accords/coutumes permettent le virement d'un acompte sur ce salaire vers la mi décembre.
Mais encore une fois ces règles ne sont définies nulle part.
le 21 décembre, vous n'avez pas encore eu le salaire de décembre, vous ne pouvez donc pas savoir si vous avez le 13e mois ou pas.