Heures perdues : Employeur m'impose de rentrer chez moi
delphica38
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Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD depuis 4 mois dans un hôtel restaurant. Je dépends de la convention collective HCR (Hôtels, Cafés et Restaurants).
Bien qu'embauchée en tant que réceptionniste (mais noté employée polyvalente sur mon contrat) mon employeur m'a mis au service en salle du restaurant depuis 15 jours. Mes horaires sont donc de 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Hors, depuis plusieurs jours, il me renvoie chez moi plus tôt, parfois à 10h30, parfois à 11h30 ou à 13h (il y a plusieurs serveurs/serveuses). Je suis inquiète concernant cette perte d'heures. Aura-t-il le droit de les déduire de mon salaire ? de me les faire rattraper ? A- t-il le droit de me faire venir pour 1 ou 2h de travail ?
Merci d'avance pour vos retours,
Je suis actuellement en CDD depuis 4 mois dans un hôtel restaurant. Je dépends de la convention collective HCR (Hôtels, Cafés et Restaurants).
Bien qu'embauchée en tant que réceptionniste (mais noté employée polyvalente sur mon contrat) mon employeur m'a mis au service en salle du restaurant depuis 15 jours. Mes horaires sont donc de 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Hors, depuis plusieurs jours, il me renvoie chez moi plus tôt, parfois à 10h30, parfois à 11h30 ou à 13h (il y a plusieurs serveurs/serveuses). Je suis inquiète concernant cette perte d'heures. Aura-t-il le droit de les déduire de mon salaire ? de me les faire rattraper ? A- t-il le droit de me faire venir pour 1 ou 2h de travail ?
Merci d'avance pour vos retours,
A voir également:
- Heures perdues : Employeur m'impose de rentrer chez moi
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
- Ornikar remboursement heures non utilisées - Forum Consommation
2 réponses
Bonjour
"Bien qu'embauchée en tant que réceptionniste (mais noté employée polyvalente sur mon contrat) "
non vous etes embauché comme sur le contrat donc pas réceptionniste !
que dit votre contrat écrit sur les horaires de travail et les horaires mensuels (ou hebdo)
"Bien qu'embauchée en tant que réceptionniste (mais noté employée polyvalente sur mon contrat) "
non vous etes embauché comme sur le contrat donc pas réceptionniste !
que dit votre contrat écrit sur les horaires de travail et les horaires mensuels (ou hebdo)
Bonjour,
Merci pour votre réponse,
Sur mon contrat il est noté : "il est convenu entre les parties que les horaires ne constituent pas un élément essentiel du contrat présent. En conséquence, les horaires de travail du contractant étant non seulement liés aux tâches qui lui sont affectées mais aussi à l'activité de l'entreprise, il accepte que ses horaires de travail puissent être modifiés par la direction sous réserve d'en être informé 7 jours ouvrés à l'avance et que les heures de travail dans une journée puissent être réparties sur une tranche horaire de 6h à 23h, en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles en vigueur."
Merci pour votre réponse,
Sur mon contrat il est noté : "il est convenu entre les parties que les horaires ne constituent pas un élément essentiel du contrat présent. En conséquence, les horaires de travail du contractant étant non seulement liés aux tâches qui lui sont affectées mais aussi à l'activité de l'entreprise, il accepte que ses horaires de travail puissent être modifiés par la direction sous réserve d'en être informé 7 jours ouvrés à l'avance et que les heures de travail dans une journée puissent être réparties sur une tranche horaire de 6h à 23h, en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles en vigueur."
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