Heures perdues : Employeur m'impose de rentrer chez moi

delphica38 - 13 déc. 2016 à 14:04
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 13 déc. 2016 à 17:35
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD depuis 4 mois dans un hôtel restaurant. Je dépends de la convention collective HCR (Hôtels, Cafés et Restaurants).

Bien qu'embauchée en tant que réceptionniste (mais noté employée polyvalente sur mon contrat) mon employeur m'a mis au service en salle du restaurant depuis 15 jours. Mes horaires sont donc de 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Hors, depuis plusieurs jours, il me renvoie chez moi plus tôt, parfois à 10h30, parfois à 11h30 ou à 13h (il y a plusieurs serveurs/serveuses). Je suis inquiète concernant cette perte d'heures. Aura-t-il le droit de les déduire de mon salaire ? de me les faire rattraper ? A- t-il le droit de me faire venir pour 1 ou 2h de travail ?

Merci d'avance pour vos retours,

2 réponses

Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 602
13 déc. 2016 à 14:55
Bonjour
"Bien qu'embauchée en tant que réceptionniste (mais noté employée polyvalente sur mon contrat) "
non vous etes embauché comme sur le contrat donc pas réceptionniste !

que dit votre contrat écrit sur les horaires de travail et les horaires mensuels (ou hebdo)
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Bonjour,

Merci pour votre réponse,

Sur mon contrat il est noté : "il est convenu entre les parties que les horaires ne constituent pas un élément essentiel du contrat présent. En conséquence, les horaires de travail du contractant étant non seulement liés aux tâches qui lui sont affectées mais aussi à l'activité de l'entreprise, il accepte que ses horaires de travail puissent être modifiés par la direction sous réserve d'en être informé 7 jours ouvrés à l'avance et que les heures de travail dans une journée puissent être réparties sur une tranche horaire de 6h à 23h, en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles en vigueur."
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Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 602
13 déc. 2016 à 15:59
il n'y a pas marqué combien d'heures par semaine ou par mois ?
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delphica38 > Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024
13 déc. 2016 à 16:53
Désolée :-/

Le contractant est engagé pour une durée déterminée à temps complet, soit actuellement 39h par semaine en moyenne annuelle à compter du (...).
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Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 602
13 déc. 2016 à 17:19
si c'est cela il peut moduler les heures et doit maintenir le salaire à celui de 39h
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delphica38 > Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024
13 déc. 2016 à 17:27
Il aura donc le droit de me demander des semaines à + de 39 heures pour compenser ? Même si ce n'est pas de mon ressort de partir ?
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Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 602 > delphica38
13 déc. 2016 à 17:35
+ de 39 h - bien sur - c'est explicitement prévu dans votre contrat


"Même si ce n'est pas de mon ressort de partir ?"
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