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1 réponse
Bonjour,
Si tu as commencé ton contrat il y a deux jours tu peux rompre ta période d'essai. A savoir, tu n'auras pas droit au chômage.
Tu écris un courrier à remettre en mains propres avec date et signature de ton responsable disant que tu veux mettre terme à ta période d'essai, tu aurais un délais de préavis de 24h si tu as un moins de 8 jours de présence, et 48h au-delà.
Peut être serait-il plus judicieux d'attendre un peu et prendre sur toi plutôt que de rompre après deux jours ?
En tout cas tu n'es pas dans l'urgence niveau démarches à faire, tu as pratiquement jusqu'à la fin des 3 mois pour arrêter.
Si tu as commencé ton contrat il y a deux jours tu peux rompre ta période d'essai. A savoir, tu n'auras pas droit au chômage.
Tu écris un courrier à remettre en mains propres avec date et signature de ton responsable disant que tu veux mettre terme à ta période d'essai, tu aurais un délais de préavis de 24h si tu as un moins de 8 jours de présence, et 48h au-delà.
Peut être serait-il plus judicieux d'attendre un peu et prendre sur toi plutôt que de rompre après deux jours ?
En tout cas tu n'es pas dans l'urgence niveau démarches à faire, tu as pratiquement jusqu'à la fin des 3 mois pour arrêter.