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dna.factory
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2 déc. 2016 à 17:34
2 déc. 2016 à 17:34
Encore une fois, le 13eme mois "n'existe pas".
C'est un abus de langage, une figure de style.
Le 13eme mois est une juste une prime, dont les caractéristiques (un mois de salaire, à la fin de décembre)lui valent cette dénomination.
Vous n'aurez qu'un seul bulletin de paye en décembre, qu'un seul salaire.
Le virement du 15 étant une avance sur salaire.
Je vous conseille dans tous les cas de faire très attention.
il est très probable que le virement du 15 vous soit fait sans aucune retenue.
Et que les retenues pour la totalité des 3200 euros vous soient faites sur la somme versée au 31 décembre.
(ce qui fait que le salaire du 31 sera beaucoup plus petit que d'habitude).
C'est un abus de langage, une figure de style.
Le 13eme mois est une juste une prime, dont les caractéristiques (un mois de salaire, à la fin de décembre)lui valent cette dénomination.
Vous n'aurez qu'un seul bulletin de paye en décembre, qu'un seul salaire.
Le virement du 15 étant une avance sur salaire.
Je vous conseille dans tous les cas de faire très attention.
il est très probable que le virement du 15 vous soit fait sans aucune retenue.
Et que les retenues pour la totalité des 3200 euros vous soient faites sur la somme versée au 31 décembre.
(ce qui fait que le salaire du 31 sera beaucoup plus petit que d'habitude).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 déc. 2016 à 18:05
Oui effectivement pour les retenues, notre société nous versait que 80% de la prime pour retomber a peu près bon pour la paye de décembre