Bulletin

milou27300 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 23 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2018 - 23 nov. 2016 à 13:17
milou27300 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 23 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2018 - 23 nov. 2016 à 13:39
Bonjour j'aimerais faire contrôler le bulletin de mon mari met tout es payant et je voudrais être sur d'une anomalies avant d'aller plus loin dans les démarches mon mari et dans le bâtiment donc abattement de 10 pour-cent merci d avance..
si besoin du bulletin en messagerie svp
mimisicu27300@hotmail.fr

1 réponse

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
23 nov. 2016 à 13:25
c est indiqué dan son contrat si abbatement ou non

sur son bulletin de paie
quel est son salaire brut ?
salaire + prime = salaire brut
et quelle la base de cotisation assurance maladie ou vieillesse ?

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milou27300 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 23 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2018 9
Modifié par milou27300 le 23/11/2016 à 13:29
salaire de base 1487.53
h supp a 25 poucent 265.54
indemnites fin contrat 175.31
salaire brut 1928.38
abatement 192.84
brut abbattu limite 1735.54

net a payer 1500euros
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
23 nov. 2016 à 13:30
quelle anomalie ?
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milou27300 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 23 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2018 9
Modifié par milou27300 le 23/11/2016 à 13:35
est ce normal que les indeminite fin de contrat les heures sup compte dans les 10 pourcent.
et vu internet que taux maladie doit baisser normalement ?
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milou27300 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 23 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2018 9
23 nov. 2016 à 13:39
Les avantages :
Si vous décidez d’opter pour l’abattement de 10 % pour frais professionnels dans le bâtiment et les travaux publics, vos cotisations de charges sociales seront plus faibles (votre base de cotisation étant minorée de 10 %).
Vous percevrez alors un salaire net plus élevé.

Les inconvénients :
- En cas de maladie ou d’accident du travail, vos indemnités journalières seront calculées sur votre salaire brut après déduction de l’abattement de 10 % pour frais professionnels. Elles seront donc plus faibles ;
- En cas de licenciement, vos indemnités chômage seront minorées, puisque calculées sur votre 90% de votre salaire brut.
- Lors de votre départ en retraite, vos années de versement seront là aussi validées avec votre salaire brut après abattement de 10 %, ce qui aura pour conséquence une pension moins importante.
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milou27300 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 23 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2018 9
23 nov. 2016 à 13:39
et l exemple si dessous je ne le comprend pas

Exemple :
Extrait d'un bulletin de salaire d’un ouvrier du bâtiment :
Salaire mensuel ………….…. 2000,00 €
Heures supplémentaires …….. 156,00 €
Indemnité de trajet ………...….. 42,00 €
Indemnité de panier ..……....... 112,00 €
Total brut ……………........…. 2310,00 €
Salaire brut abattu sur lequel seront calculées les charges sociales : ( 2310 – 2310 x 10 % ) = 2079 €
Salaire brut sur lequel seront calculées la CSG et CRDS : 2310 €
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