CDD saisonnier

Bonjour,
J’ai travaillé en tant que Responsable d’Animation dans un Camping ouvert du 1er avril au 10 octobre 2016, mon contrat allait du 7 mars au 10 octobre, et couvrait donc la totalité de la période d’ouverture (voire plus).
J’ai travaillé sous un CDD saisonnier, ne me donnant pas droit aux 10% de précarité, or j’ai découvert qu’un CDD peut être qualifié de Saisonnier uniquement durant une période de haute activité, et ne peut correspondre aux dates d’ouverture et de fermeture de la structure. Il ne doit pas excéder 8 mois, ce qui est mon cas.
Ma question est donc de savoir si je suis en droit de faire réévaluer mon contrat et donc de réclamer ces 10%.
D’avance merci.