Demission imposée
claudinegetenay
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doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
retraitée de la fonction publique depuis fevrier 2016, j'ai eu 2 CDD de 5 mois;
le dernier doit se terminer le 31 décembre; or "on" me demande de demissionner pour embaucher une nouvelle recrue; est-ce légal et est--ce que je vais perdre de ma retraite ?
le dernier doit se terminer le 31 décembre; or "on" me demande de demissionner pour embaucher une nouvelle recrue; est-ce légal et est--ce que je vais perdre de ma retraite ?
3 réponses
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Bonjour,
on ne peut pas vous obliger à démissionner, d'ailleurs on ne démissionne pas d'un CDD. Vous pouvez parfaitement continuer à travailler jusqu'à la fin du contrat, mais il est probable que l'ambiance soit difficile.
Votre retraite n'a pas à être remise en cause, rupture du CDD anticipée o upas.
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Bonjour
Vous n'êtes ni jetable, ni un bouche trou.
C'est leur problème, pas le votre.
Ils n'avaient qu'à y penser et ne pas vous renouveler votre CDD, maintenant ils attendront pour recruter.
D'autant qu'il reste peu de temps.
Vous n'avez surtout pas à démissionner d'un CDD en plus.
Faites-vous respecter.
Bien cordialement. -
mon contrat se termine le 31/12/2016; or on me demande de demissionner le 30/11/2016 et de ne pas etre payée au mois de decembre! est-ce légal?
La législation juridique et financière évolue en permanence...