Projet de licenciement

Bonjour, je suis chef de chantier dans une entreprise de bâtiment et je viens de recevoir une convocation à un entretien pour une mise à pied à titre conservatoire je pense que c'est une faute grave, mais d'après moi je sais qu'il ma pisté par gps sur le véhicule et que je n'étais présent à l'heure sur le chantier en sachant que des fois je prenais le camion de l'entreprise pour chercher des matériaux pour les ouvriers. il est arrivé que j'ai pris plus de temps pour ma coupure du midi mais en fait je fais plus de 45 heures par semaine alors que mon contrat de travail est de 35 heures par semaine. peut il me licencier pour ces motifs (de plus aucune supplémentaire na été payé ) et les salariés en font plus de 50 par semaine ( travailleur détaché) que doit je faire?
merci pour votre réponse.
Cordialement