A voir également:
- Contestation d'un préavis d'un mois
- Lettre contestation fourrière remboursement - Guide
- Modèle lettre contestation sanction disciplinaire - Guide
- Lettre contestation facture injustifiée - Guide
- Lettre contestation note examen oral - Guide
- Motifs de contestation d'un permis de construire - Guide
4 réponses
Bonjour,
vous avez la réponse dans votre énoncé, vous avez perdu votre emploi depuis trop longtemps pour pouvoir bénéficier d'un préavis réduit.
Avez-vous regardé si Caen est dans une zone tendue ? Si oui, cela vous permettrait un préavis réduit.
vous avez la réponse dans votre énoncé, vous avez perdu votre emploi depuis trop longtemps pour pouvoir bénéficier d'un préavis réduit.
Avez-vous regardé si Caen est dans une zone tendue ? Si oui, cela vous permettrait un préavis réduit.
Bonjour,
pour bénéficier du préavis réduit (dans votre cas) vous devez :
1 - avoir perdu un emploi ou
2 - avoir retrouvé un emploi suite a une perte d'emploi.
vous n’êtes pas dans le cas 1 car la perte d'emploi est antérieure a la signature du bail,
Vous n’êtes pas non plus dans le cas 2 car la jurisprudence est claire : les deux faits doivent avoir lieu durant le meme bail.
Donc pour vous 3 mois de préavis.
Cordialement
pour bénéficier du préavis réduit (dans votre cas) vous devez :
1 - avoir perdu un emploi ou
2 - avoir retrouvé un emploi suite a une perte d'emploi.
vous n’êtes pas dans le cas 1 car la perte d'emploi est antérieure a la signature du bail,
Vous n’êtes pas non plus dans le cas 2 car la jurisprudence est claire : les deux faits doivent avoir lieu durant le meme bail.
Donc pour vous 3 mois de préavis.
Cordialement
Bonjour,
vous n'aviez pas dit que vous étiez en CDD, nous avons compris que vous étiez sans emploi depuis 13 mois !!
vous n'aviez pas dit que vous étiez en CDD, nous avons compris que vous étiez sans emploi depuis 13 mois !!
Merci de votre retour rapide.
Donc. Initialement, je devais être prolongé jusqu'en avril à l'issu de ce premier contrat.
Si je comprend bien, la seule possibilité pour que je puisse ne pas avoir à payer 2 logements pendant 2 mois, est donc que je ne signe pas de prolongation ?
Il n’existe aucun recours ? Aucune solution me permettant de continuer de travailler sans pour autant me retrouver dans une situation "compliqué" pour ne pas dramatiser ?
Donc. Initialement, je devais être prolongé jusqu'en avril à l'issu de ce premier contrat.
Si je comprend bien, la seule possibilité pour que je puisse ne pas avoir à payer 2 logements pendant 2 mois, est donc que je ne signe pas de prolongation ?
Il n’existe aucun recours ? Aucune solution me permettant de continuer de travailler sans pour autant me retrouver dans une situation "compliqué" pour ne pas dramatiser ?
Bonjour,
Merci pour vos réponses. Donc en fait, je me retrouve obliger de payer deux loyers pendant deux mois... C'est quand même assez fou, et presque bloquant pour trouver un emploi.
Enfin..
Une deuxième question me vient du coup. Mon contrat (CDD) se termine le 30 novembre. Du coup, ai-je le droit de renvoyer un préavis d'un mois cette fois ci pour perte d'emploi avec par exemple mon attestation employeur ?
Clairement, mon autre bail est déjà signé. Et deux loyers à 750E avec un smic, ce n'est clairement pas faisable.
Merci d'avance,
Merci pour vos réponses. Donc en fait, je me retrouve obliger de payer deux loyers pendant deux mois... C'est quand même assez fou, et presque bloquant pour trouver un emploi.
Enfin..
Une deuxième question me vient du coup. Mon contrat (CDD) se termine le 30 novembre. Du coup, ai-je le droit de renvoyer un préavis d'un mois cette fois ci pour perte d'emploi avec par exemple mon attestation employeur ?
Clairement, mon autre bail est déjà signé. Et deux loyers à 750E avec un smic, ce n'est clairement pas faisable.
Merci d'avance,
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168