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1 réponse
Bonjour
Pensez vous que le juge pourra reconnaitre le caractère abusif et ainsi débloqué mes allocations?
On ne pense rien, on n'a pas le dossier.
On ne sait pas pourquoi vous avez assigné.
Qu'est-ce qui est abusif, la rupture de l'essai ou le retard l'attestation erronée.
http://www.juritravail.com/Actualite/periode-essai/Id/15938
Vous en êtes où ?
Audience de quoi, conciliation, jugement ?
L'employeur existe encore ? vous avez vérifié qu'il n'est pas en liquidation judiciaire par ex.
Etait ce un référé pour faire délivrer une attestation conforme avec astreinte par jour de retard.
Voir un délégué syndical dans une bourse du travail, pour vous faire aider le 10.11, si ils ont quelqun car c'est court.
Bon courage.
Pensez vous que le juge pourra reconnaitre le caractère abusif et ainsi débloqué mes allocations?
On ne pense rien, on n'a pas le dossier.
On ne sait pas pourquoi vous avez assigné.
Qu'est-ce qui est abusif, la rupture de l'essai ou le retard l'attestation erronée.
http://www.juritravail.com/Actualite/periode-essai/Id/15938
Vous en êtes où ?
Audience de quoi, conciliation, jugement ?
L'employeur existe encore ? vous avez vérifié qu'il n'est pas en liquidation judiciaire par ex.
Etait ce un référé pour faire délivrer une attestation conforme avec astreinte par jour de retard.
Voir un délégué syndical dans une bourse du travail, pour vous faire aider le 10.11, si ils ont quelqun car c'est court.
Bon courage.
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