Mise a pied pour avoir monte le son contre mon employeur

Bonjour, je suis christian mon employeur me dois 6 mois de salaire malgres une deuxieme relance avec AR il vient de me mettre en mise a pied pour avoir hausse le ton contre lui je voudrai savoir si il en a le droit d autant plus qu il me la signifie par tel simplement en me disant de ne pas venir au travail jeudi 27 octobre j usqu au 5 novembre ? merci

2 réponses

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  1. bjr sans courrier vous allez travailler avec un témoin s'il vous refuse vous lui ferez un recommandé
    1. La mise à pied dois être signifiée par recommendes avec accusé de réception
      1. ou par remise en main propre contre signature