Rupture conventionnelle CDI

Bonjour,

J'ai créé un sujet dans les conventions collectives car mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel, n'ayant plus confiance en lui, je suis la seule employée de la société et je travaille conjointement avec lui, suis-je en droit de demander une rupture conventionnelle sans délai de préavis ? Si oui comment dois-je m'y prendre ? Je pensais au chantage avec le prud'homme étant donné que je suis en plus embauchée dans le mauvais niveau et échelon selon ma convention collective par rapport à mon travail réellement effectué ...

J'ai également touché une "prime" en nature c'est à dire qu'il m'a laissé 1500€ de cadeaux (télé, machine à laver, voyage etc...) acheté par la société avec récupération de la TVA. Il n'y a aucun papier signé concernant ce point, est-il en droit de me demander à lui rendre ces biens ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses