Fraude a la caf ?
Bonjour,
Voila, etant aprenti dans mon entreprise je percevais un montant plutot genereux d'aide au logement. Mais depuis le 01/09/16 j'ai ete embaucher en CDI avec un salaire d'environ 1290 net . Et je me demande si je dois prevenir la caf de ce changement de salaire ou a l'inverse je laisse passer le temps et mes declarations d'impots ; ece que je serais dans un etat de fraude ou non?
Voila, etant aprenti dans mon entreprise je percevais un montant plutot genereux d'aide au logement. Mais depuis le 01/09/16 j'ai ete embaucher en CDI avec un salaire d'environ 1290 net . Et je me demande si je dois prevenir la caf de ce changement de salaire ou a l'inverse je laisse passer le temps et mes declarations d'impots ; ece que je serais dans un etat de fraude ou non?
5 réponses
-
Bonjour,
Vous devez prévenir rapidement du changement de situation.
Attendre est une très très mauvaise idée.
La Caf n'est pas indulgente !! -
Bonsoir, Il vaut mieux déclarer le CDI à la CAF sous peine de devoir rembourser ensuite un trop-perçu d'allocation logement. Celle sera sans doute moins importante mais o moins il n'y aura pas de souci de remboursement par la suite !
-
oui car il y a un "changement de situation" ! la CAF se basera de toute façon sur vos revenus de l'année précédente pour recalculer vos droits.
-
Bonjour,
la caf ne se base pas toujours
sur les revenus de N-2: on vous a peut etre calculé avec votre bulletin de salaire du mois d'entrée dans le logement ou de 11/2015 pour le renouvellement des droits 2016.
Dans tous les cas il s'agit d'un changement de statut : de apprentie à salarié
=> vous devez le signaler
-
il faut absolument prévenir sinon ils vont vous demander le surplus d'un coup ! se sera trop pour un si petit salaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...