Enceinte et contrariée au travail

Bonjour,
voilà bientôt 3 ans que je suis dans la même entreprise en CDI. Il y a bientôt 2 ans j'aurais dû être responsable de salle (je suis chef de rang en restauration). Cependant la patronne à annoncée ouvertement au repas du personnel qu'elle ne voulait pas de femme responsable!!! Ce qui m'a évidement mit le moral à zéro. Je n'ai rien dis mais savais qu'elle n'est pas dans ces droits. Aujourd'hui je suis enceinte de 3 mois et demi passé ( 3 ème grossesse et pas prévu, mais que du bonheur), un de mes responsable ayant donné sa démission je devais logiquement avoir le poste car je suis la plus ancienne dans l'entreprise. Sauf que j'ai récemment appris qu'elle a prévu de mettre une de mes collègues arrivée il y a tout juste 1 an en responsable alors qu'elle veut faire un bébé dans les semaines à venir (son premier et parait il le seul). Depuis la patronne me demande régulièrement (toutes les semaines) quand est ce que je pense être en arrêt pour qu'elle s'organise. Je peux le comprendre, mais si elle a besoin de s'organiser pourquoi a t elle embauché mon remplaçant dès le 17 octobre??? Je l'a soupçonne de me pousser à partir pour pouvoir manigancer en douce ses changements (évidement tout le monde dans l'entreprise est courant des futurs changements sauf moi officiellement je ne le suis pas). Je pense aller au prud'homme, qu'en pensez vous et avez vous des conseils ou mieux encore des lois à me proposer.