Je fais un abandon de poste

Tili42 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 3 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2016 - Modifié par BmV le 3/10/2016 à 09:11
BmV Messages postés 91310 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 8 novembre 2024 - 3 oct. 2016 à 16:31
Bonjour je sui actuellement en fin de congé parental étant embauché depuis 12 ans à 3/4 de temp et ne pouvant pas rattaquer au même endroit problème de garde pour mes enfants , je voudrai savoir si je fais un abandon de poste (en sachant que la direction est au courant de mes projet ) est ce que je peu travailler en mm temp pendant la durée de l'abandon merci d'avance

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
3 oct. 2016 à 08:59
bjr non si c'est un temps complet
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BmV Messages postés 91310 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 8 novembre 2024 18 478
3 oct. 2016 à 09:16
"(...) embauché depuis 12 ans à 3/4 de temp (...)"
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BmV Messages postés 91310 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 8 novembre 2024 18 478
3 oct. 2016 à 09:16
!!!

"je fais un abandon de poste" : et c'est quoi, la prochaine étape ?

La direction a bien évidemment donné son accord par écrit pour cette manoeuvre ?
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Tili42 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 3 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2016
3 oct. 2016 à 14:03
La prochaine étape ?
Je vais travailler ailleur sinon non pas d'accord écrite il fonctionne comme sa il lin fais à plusieur personne mai je narrive pas a prendre contacte avec eu mais je pense que du coup je vais demissionner au moin je sais a quoi m'attendre en tt cas merci de m'avoir répondu
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BmV Messages postés 91310 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 8 novembre 2024 18 478 > Tili42 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 3 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2016
3 oct. 2016 à 16:31
"du coup je vais demissionner " : c'est une alternative qui sera en effet probablement plus sûre pour l'avenir, un abandon de poste n'étant en général pas favorable au salarié ...

Bon courage.
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