Contester fiche horaire remplie par un apprenti mineur
chancea13
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lundi 24 juin 2013
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7 décembre 2022
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2 oct. 2016 à 17:52
Brigitte - 2 oct. 2016 à 18:40
Brigitte - 2 oct. 2016 à 18:40
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1 réponse
Bonjour
Mon neveu a été apprenti, il était trisomique.
N'étant pas sur place, c'est sa parole contre la votre, je ne sais pas comment vous pouvez savoir ce qu'il a fait, être certaine qu'il n'est pas allé jouer au flipper à café d'à côté ou dans un coin sur sa tablette, voir les autres salariés
C'est à mettre au point avec lui et l'employeur (qui sait qu'il est handicapé mental ?),
S' il est tout seul comme apprenti mineur, ce peut-être un frein à l'intégration si les autres prennent leur pause après 6 h de boulot.
Mais l'employeur doit respecter les règles.
ccn 3117
Code du travail
Article L3162-3
Aucune période de travail effectif ininterrompue ne peut excéder, pour les jeunes travailleurs, une durée maximale de quatre heures et demie. Lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à quatre heures et demie, les jeunes travailleurs bénéficient d'un temps de pause d'au moins trente minutes consécutives.
Dès qu'il atteint 4h30 de travail quotidien les apprentis ont le droit à 30 mn obligatoirement consécutives, peu importe qu'il en ait pris 10 avant.
Il doit les prendre.
Elles ne sont payées si on considère que c'est du travail effectif, par s'il ne peut vaquer librement à ses occupations personnelles, et qu'il doit les prendre sur son lieu de travail tout en surveillant quelque chose par ex.
Bon courage
Mon neveu a été apprenti, il était trisomique.
N'étant pas sur place, c'est sa parole contre la votre, je ne sais pas comment vous pouvez savoir ce qu'il a fait, être certaine qu'il n'est pas allé jouer au flipper à café d'à côté ou dans un coin sur sa tablette, voir les autres salariés
C'est à mettre au point avec lui et l'employeur (qui sait qu'il est handicapé mental ?),
S' il est tout seul comme apprenti mineur, ce peut-être un frein à l'intégration si les autres prennent leur pause après 6 h de boulot.
Mais l'employeur doit respecter les règles.
ccn 3117
Code du travail
Article L3162-3
Aucune période de travail effectif ininterrompue ne peut excéder, pour les jeunes travailleurs, une durée maximale de quatre heures et demie. Lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à quatre heures et demie, les jeunes travailleurs bénéficient d'un temps de pause d'au moins trente minutes consécutives.
Dès qu'il atteint 4h30 de travail quotidien les apprentis ont le droit à 30 mn obligatoirement consécutives, peu importe qu'il en ait pris 10 avant.
Il doit les prendre.
Elles ne sont payées si on considère que c'est du travail effectif, par s'il ne peut vaquer librement à ses occupations personnelles, et qu'il doit les prendre sur son lieu de travail tout en surveillant quelque chose par ex.
Bon courage