Indemnités kilométriques pour travail en horaire décalé

Si la réponse ne vous plait pas, il ne fallait pas poser la question.

Le principe "du travail égal salaire égal" n'existe pas, c'est juste une légende.

CB

Même si cette question dépasse le cadre de votre post :je suis hoquei44 et je suis bénévole sur le site droit-finances :

A part dans les mots de politiques, il n'y a jamais eu de "travail égal, salaire égal".

J'aimerai bien récupérer la paye de mon directeur lorsque il est absent... mais ce n'est pas le cas, car la rémunération est prévu par des contrats qui sont tous différents. La date d'entrée, les expériences précédentes, les diplômes, l'ancienneté, la qualité du travail,...sont autant d'éléments qui peuvent entrer en compte dans le calcul de la rémunération et qui sont propre à chaque individu.
En plus à côté de cela, il existe des dispositifs (code du travail, accord de branche, convention collective, règlement interne,...) qui peuvent venir moduler les salaires en fonction de certains critères et qui produisent des écarts de salaires entre les travailleurs. Il existe même un principe des avantages acquis...

Dans votre situation, vous ne remplissez pas les critères pour bénéficier d'une prime, il n'y a rien à y faire.

CB