Versement indemnités de rupture conventionelle
fab2016
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martin -
martin -
Bonjour,
Je suis actuellement en négociation orale avec mon employeur sur une rupture conventionnelle.
Cependant, il reste assez flou sur la façon dont cette indemnité sera versé une fois la rupture signée.
Je m'explique : il y a un délai de retractation de 15 jours et d'homologation de la rupture équivalent a environ un mois.
Je voulais avoir si l'indemnité totale de ma rupture pouvait prendre en compte le salaire perçu durant cette période d homologation ou si une fois ma rupture signée, j allais percevoir distinctement mon salaire durant la période d'homologation de fin de contrat et mon indemnité figurant sur le document validant la rupture conventionnelle.
Je crains juste que mon employeur essaie de me flouer en intégrant le salaire de la période d'homologation et de retractation de fin de contrat dans le calcul de l'indemnité de fin de contrat.
Merci.
Je suis actuellement en négociation orale avec mon employeur sur une rupture conventionnelle.
Cependant, il reste assez flou sur la façon dont cette indemnité sera versé une fois la rupture signée.
Je m'explique : il y a un délai de retractation de 15 jours et d'homologation de la rupture équivalent a environ un mois.
Je voulais avoir si l'indemnité totale de ma rupture pouvait prendre en compte le salaire perçu durant cette période d homologation ou si une fois ma rupture signée, j allais percevoir distinctement mon salaire durant la période d'homologation de fin de contrat et mon indemnité figurant sur le document validant la rupture conventionnelle.
Je crains juste que mon employeur essaie de me flouer en intégrant le salaire de la période d'homologation et de retractation de fin de contrat dans le calcul de l'indemnité de fin de contrat.
Merci.
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mais je me pose cette question car mon employeur me demande de ne pas venir une fois la période de rétraction passé.
De plus, lorsqu'il évoque la somme totale de l indemnité conventionelle, il prend en compte mes congés payés
est ce normal ? que puis je lui répondre ?
les congées payées sont hors indemnités de rupture conventionelle